По состоянию на декабрь 2024 года медианная зарплата тестировщиков составляет $2000. В декабре 2021 года она составляла $2100, которая снизилась в июне 2022 года до $2000 и с тех пор не увеличивалась. Кто из QA-специалистов стал получать меньше, а кому платят больше?
- Доля новичков в тестировании продолжает снижаться. В настоящее время 18% из них имеют стаж работы до двух лет. Полгода назад их было 21%, а год назад — 30%.
- Самые высокие медианные зарплаты тестировщиков в Киеве ($2200), Одессе ($2125) и Днепре ($2100). В первую очередь, из-за более высокой доли специалистов Senior+ и меньшей доли новичков в этих городах. Медиана во Львове немного ниже ($2025) из-за большего количества джуниов и стажеров, которые здесь работают.
Медианная заработная плата
Кому стали платить больше:
- Общий контроль качества: Senior QA — $3460 (+$260), Middle QA — $2000 (+$100$).
Кому стали платить меньше:
- Автоматизация контроля качества: Senior QA — $4000 (−$200), Middle QA — $2300 (−$83).
- Общий контроль качества: Junior QA — $975 (−$25).
- Ручное обеспечение качества: Старший тестировщик — $2890 (−$110).
Остальные названия остаются без изменений.
Заработная плата по языкам программирования
Как и прежде, зарплаты тестировщиков, которые используют Java, C#/.NET и TypeScript, выше. Это связано с тем, что большинство тех, кто ими пользуется, являются специалистами уровня Senior и выше.
На это также влияет популярность языков среди тестировщиков разных специализаций. Эти языки более популярны среди AQA, которые имеют более высокую зарплату.
Медианная зарплата тестировщиков, использующих TypeScript, снижается (-$300 за полгода и -$650 за год). Это связано с ростом популярности TypeScript среди тестировщиков, в первую очередь среди специалистов Manual QA, зарплаты которых ниже, чем у Automation и General QA.
Для опытных ручных тестировщиков использование языков программирования положительно сказывается на зарплате. Пожилые люди, которые используют языки программирования на работе, получают $3000 против $2870 у тех, кто этого не делает. Лиды и выше имеют $3400 и $3200 соответственно.
По типам компаний
Разница в зарплатах тестировщиков в товарных и сервисных компаниях уменьшается.
Снижение зарплат специалистов по автоматизации QA прослеживается как в сервисных, так и в продуктовых компаниях. За полгода -$100 для Junior и Middle AQA в продуктовых компаниях и -$150 для Middle AQA в сервисных компаниях.
Вместо этого зарплаты общего QA в этих компаниях немного выросли. +$150 в Middle General QA в продуктовых компаниях и +$250 в сервисных компаниях.
Ручные QA-специалисты в основном имеют небольшие колебания медианных зарплат. Значительно выросли только зарплаты тимлидов: +$400 в сервисных компаниях, +$300 в продуктовых компаниях и +$250 в аутсорсинге.
В стартапах наблюдается тенденция к увеличению доли джуниоров (24% против 17% полгода назад) и при этом становится меньше специалистов уровня лид и выше (10% против 23%).
Медианная заработная плата мужчин и женщин
Зарплаты тестировщиков в Manual QA в среднем на 8% выше, чем зарплаты тестировщиков.
В AQA женщины со стажем работы до пяти лет также получают несколько более низкую заработную плату, чем мужчины. Нет никакой разницы между специалистами с большим опытом. За последние полгода медианные зарплаты как тестировщиков, так и тестировщиков, работающих в AQA, снижались.
В общем QA нет четкой разницы в зарплатах мужчин и женщин.
уникальность
