141,96 млн китайцев находятся на пенсии. Сколько они получают и из чего складывается выплата?
Первая часть — базовое пенсионное страхование. По него подпадают в том числе китайцы, никогда не получавшие зарплаты и не платившие страховых взносов. Особенно много таких в сельской местности, и охват их пенсионной программой начался буквально последние 10 лет, при Си. Не удивлюсь, если в отчете за 2024 год увижу уже не 141,96, а как минимум 150 млн пенсионеров.
Вторая часть пенсии китайцев — профессиональные пенсионные программы. Чем-то похоже на распространенную в США систему дополнительной пенсии от компании, в которой человек трудился. Но если в Штатах такие профпенсии получают не только госслужащие, но и труженики коммерческого сектора, то в Китае профессиональными пенсиями охвачены по больше части сотрудники крупных государственных предприятий и организаций. Привычки заманивать кадры в коммерческий сектор обещанием дополнительной пенсии у китайских предпринимателей пока не сформировалось, но и у американских она не сразу выработалась.
Третья часть пенсии китайца — добровольные частные пенсионные счета. С ними все понятно: делаешь взносы, пенсионный фонд их собирает и инвестирует, обеспечивая прирост индивидуального пенсионного капитала. Дело добровольное и пока не массовое.
У нас компании вносят от фонда оплаты труда 22% на будущие пенсии наемных сотрудников. В Китае примерно то же самое. Только тариф у них чуть выше, 24%:
Средняя пенсия в Китае – размеры
Когда в Поднебесной создавали пенсионную систему, было запланировано, что со временем уровень пенсий достигнет 70-80% предпенсионного зарплатного дохода населения. Достичь цели не удалось: китайцы оказались слишком хитрыми. Дело в том, что пенсия в размере 80% от зарплаты предполагает, что человек всю жизнь платил страховые взносы. А в Китае значимая часть населения отрабатывает 15 лет со взносами, а потом трудится в черную.
Проблема не в отсутствии доверия к системе! Просто китайцы не хотят думать о будущем и предпочитают потратить деньги прямо сейчас. Считается, что для формирования у населения ответственности за собственную старость с момента образования страховой пенсионной системы должно пройти не менее 70 лет. И у нас, и в Китае пока прошло всего 30 с небольшим, так что я допускаю, что со временем уровень сознательности вырастет.
Из 141,96 млн китайцев 119,974 млн являются получателями обычной пенсии, а 21,986 млн получают пенсию как сотрудники государственных учреждений и предприятий. В госсекторе от оплаты страховых сборов не бегают, зарплаты не скрывают, работают честно. И разницу в подходах сразу видно по средним размерам выплат в 2023 году:
Источник
В Китае несколько видов пенсий
Бедных стариков в Китае не осталось. Почти всё население охвачено пенсионной системой, созданной 30 лет назад практически с нуля. У тех, кто в трудовой жизни без дела не сидел, успел поработать в разных местах и отложить на будущее самостоятельно, пенсия складывается из трех составляющих.Первая часть — базовое пенсионное страхование. По него подпадают в том числе китайцы, никогда не получавшие зарплаты и не платившие страховых взносов. Особенно много таких в сельской местности, и охват их пенсионной программой начался буквально последние 10 лет, при Си. Не удивлюсь, если в отчете за 2024 год увижу уже не 141,96, а как минимум 150 млн пенсионеров.
Вторая часть пенсии китайцев — профессиональные пенсионные программы. Чем-то похоже на распространенную в США систему дополнительной пенсии от компании, в которой человек трудился. Но если в Штатах такие профпенсии получают не только госслужащие, но и труженики коммерческого сектора, то в Китае профессиональными пенсиями охвачены по больше части сотрудники крупных государственных предприятий и организаций. Привычки заманивать кадры в коммерческий сектор обещанием дополнительной пенсии у китайских предпринимателей пока не сформировалось, но и у американских она не сразу выработалась.
Третья часть пенсии китайца — добровольные частные пенсионные счета. С ними все понятно: делаешь взносы, пенсионный фонд их собирает и инвестирует, обеспечивая прирост индивидуального пенсионного капитала. Дело добровольное и пока не массовое.
Кто финансирует пенсии китайцев?
Ничего нового в Китае не изобрели. Их пенсионная система такая же страховая и насквозь капиталистическая, как в европейских и американских странах. Суть: чтобы человек получил базовую пенсию, должен быть сформирован пенсионный капитал.У нас компании вносят от фонда оплаты труда 22% на будущие пенсии наемных сотрудников. В Китае примерно то же самое. Только тариф у них чуть выше, 24%:
- 16% от фонда заработной платы должен внести в пенсионную систему работодатель,
- 8% — сам работник.
- невзносовый — финансирует государство,
- компонент индивидуального счета — формируется из личных взносов будущего пенсионера и государственных субсидий.
Средняя пенсия в Китае – размеры
Когда в Поднебесной создавали пенсионную систему, было запланировано, что со временем уровень пенсий достигнет 70-80% предпенсионного зарплатного дохода населения. Достичь цели не удалось: китайцы оказались слишком хитрыми. Дело в том, что пенсия в размере 80% от зарплаты предполагает, что человек всю жизнь платил страховые взносы. А в Китае значимая часть населения отрабатывает 15 лет со взносами, а потом трудится в черную.
Проблема не в отсутствии доверия к системе! Просто китайцы не хотят думать о будущем и предпочитают потратить деньги прямо сейчас. Считается, что для формирования у населения ответственности за собственную старость с момента образования страховой пенсионной системы должно пройти не менее 70 лет. И у нас, и в Китае пока прошло всего 30 с небольшим, так что я допускаю, что со временем уровень сознательности вырастет.
Промежуточные итоги в Китае поквартально не подводят. Вся статистика по доходам населения там годовая — и среднюю зарплату считают за год, и среднюю пенсию. Так что цифры, которые я называю, за 2023 год.
Из 141,96 млн китайцев 119,974 млн являются получателями обычной пенсии, а 21,986 млн получают пенсию как сотрудники государственных учреждений и предприятий. В госсекторе от оплаты страховых сборов не бегают, зарплаты не скрывают, работают честно. И разницу в подходах сразу видно по средним размерам выплат в 2023 году:
- 37790 юаней получили участники базовой пенсионной программы. Получается 3149 юаней в месяц или 43,5 тысячи рублей.
- 75312 юаней — годовая пенсия в госсекторе. В месяц 6276 юаней или 86,7 тысячи рублей.
Источник
