Зарплатный сервис Bitwage и криптовалютная биржа Gemini открыли возможность формирования пенсионных накоплений в рамках модели 401(k) с определенной долей в биткоине. Об этом сообщается в блоге Bitwage.
Запуску решения предшествовало 10-месячное тестирование механизма с участием сотрудников самой компании.
Bitwage заявляет, что стала пионерами в предоставлении наиболее популярных в пенсионной системе в США планов 401(k) с возможностью инвестирования в биткоин. До нее другие аналогичные предложения базировались на менее популярном плане IRA, который подразумевает, что будущий пенсионер самостоятельно занимается вопросом пенсионных отчислений.
Согласно Налоговому кодексу США, план 401(k) дает возможность сотрудникам компаний перечислять часть зарплаты на свои личные накопительные пенсионные счета до вычета налогов. Размер взносов может быть увеличен за счет средств работодателя. Обычно в таких планах формируется корзина активов, состоящая из акций и облигаций.
Механизм предложения выглядит следующим образом. На первом этапе Bitwage создает компании план 401 (k) с участием администратора Leading Retirement Solutions и регулируемого кастодиана Kingdom Trust, партнеров зарплатного биткоин-сервиса. В дальнейшем финансирование переводов, в том числе с тех планов, что были созданы прежде, ложится на плечи биржи Gemini. Ее функция заключается в автоматической конвертации фиата в криптовалюту в соответствии с периодом внесения платежей.
Участники программы не ограничены только биткоином и могут диверсифицировать средства между более чем 20 тысячами различных активов, включая недвижимость и прямые инвестиции, доступ к которым есть у Leading Retirement Solutions.
В Bitwage рассчитывают, что ее предложение поможет компаниям извлечь максимумСША выгоды из программы защиты зарплат (Paycheck Protection Program, PPP), которая предполагает предоставление компаниям кредитов на фоне пандемии COVID-19. Программа предполагает, что власти США освободят компании от необходимости возврата кредита, если по крайней мере 75% полученных средств они направят на выплату зарплат, включая пенсионные отчисления.
«У компаний появляется возможность предоставить выплаты для счетов 401(k) в целях выполнения критерия в 75%. Мы помогаем работодателям извлечь максимум выгоды из PPP, одновременно предоставляя их сотрудникам новые и инновационные инвестиционные решения», — считают в Bitwage.
Источник
