• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Британская TK Maxx ищет 5 000 сезонных работников на рождественский период

1.jpg


Издание My London сообщило, что британская сеть магазинов одежды TK Maxx объявила о намерении нанять на рождественский период 5 000 сезонных сотрудников и они смогут рассчитывать на скидки на ассортимент, а в конце праздничного периода им могут предложить перейти уже на постоянную работу (обычно офферы на работу получают 40% сезонных сотрудников).

Издание выше уточняет, что У TK Maxx сейчас имеется 58 магазинов в Лондоне, в которых в преддверии Рождества обычно наблюдается большой ажиотаж, при этом некоторые из филиалов этой торговой сети уже повесили объявления о вакансиях. Но график работы и получка могут различаться в зависимости от конкретного магазина.

Ну и если говорить о преимуществах работы в качестве сезонного сотрудника, то генеральный директор TK Maxx г-на Мустафа упомянул, что сам 25 лет назад устроился в эту компанию, чтобы подрабатывать после окончания школы. По его словам, ему так понравилась корпоративная культура компании и разнообразие задач, что он решил остаться, получил необходимые знания о бизнесе и в итоге смог высоко продвинуться по карьерной лестнице.

источник

уникальность
 
Сверху Снизу