-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Что такое финансовая независимость и как ее добиться? - Страница 8
- Автор темы Tr@der
- Дата начала
Много, конечно, определений и понятий финансовой независимости.Это может быть полные карманы денег, или просто средства, которых хватает на жизнь, или крохи, которые получают студенты. У каждого своё представление о финансовой независимости.
sum iskorka
МАСТЕР
А разве у наемного работника результат не зависит от его собственных усилий?
Иван Керимов
Интересующийся
Боюсь что нет, наемный работник может выкладываться на все 100% и выполнять огромный объем работы, получит он все равно оговоренную ранее зарплату, в лучшем случае бонус. О перспективах карьерного роста, это на словах красиво, в реальности не всегда возможно и не потому, что работник глуп, причины могут быть самые разные: от нежелания платить больше повышенному сотруднику, до личных комплексов начальника. Хотя и в бизнесе не все так просто. но в большинстве случаев, все просчеты в бизнесе результат "эффективных" решений предпринимателя
sum iskorka
МАСТЕР
Боюсь, что вы ошибаетесь - я знаю полно примеров успешного карьерного роста, причём в довольно юном возрасте. Работник может быть не глупым, но он может быть разгильдяем. ищущим от работы лишь зарплату, работающий строго от восьми до пяти, не проявляющий инициативу и норовящий свалить на больничный или в отгул. Для бизнеса ценность такого работника мала. и не удивительно, что его не продвигают, а при малейших проблемах - сокращают. Кстати. такие люди и к бизнесу-то не способны: с такой-то люмпенской психологией.
Ну и про бизнес. Это не каждому дано, тут нужны навыки и способности, которые есть только с рождения. Между прочим. ыакт: доход наемных работников в среднем выше, чем доходы влаельцев мелкого и среднего бизнеса. Плюс наемный работник социально и законодательно защищен, в отличии от мелкого гешефтмахера.
Моё мнение: от работы или бизнеса не следует в первую очередь ждать денег, нужно стремиться сначала к профессиональному росту, а доходы придут уже по мере этого роста. Нет же, у нас все спешат: хочу много и немедленно. Так не бывает.
AlexLatvija
Профессионал
sum iskorka,
"Ну и про бизнес. Это не каждому дано, тут нужны навыки и способности, которые есть только с рождения. Между прочим. ыакт: доход наемных работников в среднем выше, чем доходы влаельцев мелкого и среднего бизнеса. Плюс наемный работник социально и законодательно защищен, в отличии от мелкого гешефтмахера."
Во всех сферах есть по 5% прирожденных и %% бездарных, остальные зависят от обстоятельств и среды. Но воспитывать бизнесменов никому не надо, поэтому среднему человеку стоит начинать с работы, а потом переводить ее в бизнес. Сразу бизнес доступен единицам.
Моё мнение: от работы или бизнеса не следует в первую очередь ждать денег, нужно стремиться сначала к профессиональному росту, а доходы придут уже по мере этого роста.
С этим согласен на 100%.
добавлено через 2 минуты
Большинство тех, кто говорит, что делает бизнес, скорее работает на дядю, чем чисто на себя. Просто дядя ничего не гарантирует, поэтому в случае успеха можно побольше получить, в случае неудачи вообще ничего.
"Ну и про бизнес. Это не каждому дано, тут нужны навыки и способности, которые есть только с рождения. Между прочим. ыакт: доход наемных работников в среднем выше, чем доходы влаельцев мелкого и среднего бизнеса. Плюс наемный работник социально и законодательно защищен, в отличии от мелкого гешефтмахера."
Во всех сферах есть по 5% прирожденных и %% бездарных, остальные зависят от обстоятельств и среды. Но воспитывать бизнесменов никому не надо, поэтому среднему человеку стоит начинать с работы, а потом переводить ее в бизнес. Сразу бизнес доступен единицам.
Моё мнение: от работы или бизнеса не следует в первую очередь ждать денег, нужно стремиться сначала к профессиональному росту, а доходы придут уже по мере этого роста.
С этим согласен на 100%.
добавлено через 2 минуты
Большинство тех, кто говорит, что делает бизнес, скорее работает на дядю, чем чисто на себя. Просто дядя ничего не гарантирует, поэтому в случае успеха можно побольше получить, в случае неудачи вообще ничего.
Последнее редактирование:
sum iskorka
МАСТЕР
А если хочется того, чего нельзя купить за деньги?
Яна Ричман
Новичок
Для меня финансовая независимость это 100% возможность обеспечивать себя всем необходимым благодаря занятию любимым делом. Желание быть финансово независимым сугубо индивидуальное и возникает далеко не у всех.
Oleg1977psk
Новичок
А какая разница, даже если так.
Александра 81
ТОП-МАСТЕР
Точнее, оно у всех возникает, но мало кто стремиться все же стать финансово независимой личностью.
Яна Ричман
Новичок
И все же, я считаю, что есть люди, которые не стремятся обеспечивать себя сами, имею в виду тех же мажоров, избалованных детей богатых родителей, у которых благодаря родителям есть все и они просто прожигают бесцельно свою жизнь.
Александра 81
ТОП-МАСТЕР
Когда я писала свой ответ, то эту категорию населения нашей планеты не брала во внимание.)) Они - вообще отдельная тема для разговора.))
Яна Ричман
Новичок
Это да, но тем не менее, когда я писала, я все категории людей брала в учет) Они ведь тоже люди, просто иные.
Похожие темы
- Статья
