Было время, когда долгие часы в офисе приравнивались руководством компании к самоотверженности сотрудников, а удаленная работа считалась прерогативой домоседов и бездельников.
Это было до того, как пандемия COVID-19 в 2020 году изменила мир труда, практически мгновенно доказав, что многие виды традиционных офисных задач можно одинаково эффективно выполнять из дома.
Появление и широкое распространение удаленной работы привело к взрывному росту использования передовых коммуникационных технологий, включая приложения для видеоконференций, такие как Zoom, Microsoft Teams и FaceTime, которые почти полностью заменили личные встречи, тем самым замедлив распространение высококонтагиозный вирус.
«Во время пандемии отдельные лица, организации, сообщества и страны сталкивались с огромными препятствиями, и видеосвязь помогла сохранить ощущение нормальности и преемственности в основных жизненных задачах», — сказал Сэм Тайан, глава подразделения Zoom на Ближнем Востоке и в Северной Африке. Новости.
По прошествии более двух лет переход от постоянного личного общения к частичному удаленному взаимодействию, похоже, продолжается, поскольку рабочие места, образовательные учреждения, медицинские работники, деловые партнеры, семьи и отдельные лица в той или иной степени зависят от коммуникационных приложений.
Для Мелиссы Уайтхед, жительницы Дубая, которая занимается связями с общественностью, удаленная работа изменила правила игры, позволив ей сэкономить на топливе, парковке и времени на дорогу до работы.
«Отсутствие необходимости сидеть в пробке два раза в день более часа в целом улучшило психическое самочувствие людей и даже способствовало более экологичной окружающей среде за счет уменьшения выхлопных газов автомобилей», — сказала она Arab News.
Но в том, что такие сотрудники, как Уайтхед, видят откровенный спор, многие работодатели видят рецепт пустых офисов, меньшего личного общения и рисков для производительности.
После ослабления ограничений, связанных с пандемией, компании и правительственные ведомства стремились — некоторые из них нетерпеливо — вернуть сотрудников в офис. Действительно, новые исследования показывают, что спрос на офисные помещения в таких странах, как Саудовская Аравия и ОАЭ, сейчас растет.
Может ли Ближний Восток стать свидетелем конца эры «работы на дому», широко известной как WFH?
Источник
Уникальность
