Опять же - это не совмещение, а замещение)[/QUOTE]
Я бы не сказала. К примеру, у меня в трудовом договоре прописан рабочий день с 9 до 18 с пн по пт, но ещё на собеседовании сказали «мы работаем до 19, плюс выходим каждую субботу». Поэтому с 18 и в обеденный перерыв, а уж тем более по субботам я это делала с чистой совестью))
Я бы не сказала. К примеру, у меня в трудовом договоре прописан рабочий день с 9 до 18 с пн по пт, но ещё на собеседовании сказали «мы работаем до 19, плюс выходим каждую субботу». Поэтому с 18 и в обеденный перерыв, а уж тем более по субботам я это делала с чистой совестью))