• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"

faberlic.ru - Faberlic (Фаберлик)

Klyck

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
20.08.2010
Сообщения
6,883
Реакции
3,246
Поинты
0.000

Faberlic – крупнейшая российская парфюмерно-косметическая компания на рынке прямых продаж, производитель уникальной запатентованной кислородной косметики, которая доставляет кислород в глубокие слои кожи. За 16 лет Представительства Компании открыты в 22 странах мира. Более 1 000 000 человек сотрудничают с Faberlic в Европе и Азии.

Продукция

Продукция Faberlic – это эффективные средства по уходу за кожей, содержащие уникальный кислородный комплекс и множество активных ингредиентов (более 30 патентов на разработки в области косметологии). В ассортименте продукции представлены также декоративная косметика, парфюмерия, средства по уходу за волосами и краски, аксессуары. Традиционно предлагаются и серии для мужчин, например, Vent d`Aventures, — кислородная пена для бритья, бальзам, гель и шампунь. И все это — собственные разработки компании и производство европейских фабрик. В компании работает собственный Центр Научных Разработок, в котором ведутся исследования, позволяющие постоянно совершенствовать продукцию.

Сегодня Faberlic – это не только кислородная косметика, модный макияж, эксклюзивная парфюмерия. Мы готовы предложить вам продукты для здоровья, товары по уходу за домом – эффективные, экономичные и безопасные, и даже дизайнерскую детскую одежду – яркую, комфортную, продуманную до мелочей.

Вся продукция представлена на сайте:
- декоративная косметика
- продукты для здоровья
- уход за телом, гигиена
- косметика для дома
- уход за волосами
- Уход за лицом
- парфюмерия
- для мужчин
- аксессуары
- для детей
- Sengara (омоложение)


Маркетинг-план

О том, как построить успешный бизнес, как рассчитать размер своего денежного вознаграждения, как добиться более высокого уровня доходов и достойного признания вашей работы компанией и партнерами.


* При расчете Объемной Скидки 1 Балл равен 36 рублям


Доход каждого Консультанта Faberlic складывается из нескольких составляющих и зависит от того, на какой ступени Лестницы Успеха он находится. Все начинается с личных продаж – вы получаете немедленную прибыль, равную 35%-ной разнице между ценой продукции для Консультанта и ценой продукции в Каталоге. Но самое интересное Вас ждет дальше...

Ниже представлены основные виды доходов, предусмотренных Маркетинг-планом Faberlic.

Объемная скидка (ОС) – это вознаграждение, размер которого зависит от Объема Продаж (ОП) вашей Личной группы (ЛГ) и Личного Объема (ЛО).

Ваша ОС – это Объемная Скидка за ваш Личный Объем плюс сумма всех Объемных Скидок, начисляемых за каждого вашего Консультанта 1 уровня (с его Личной Группой), согласно правилам, приведенным в Таблицах 1 и 2.

Директорские Бонусы
Для Консультантов, достигших уровня Кандидата в Директора и выше, Компания предусмотрела Директорские Бонусы, которые выплачиваются ежемесячно, по результатам работы Вашей структуры и Вас лично. Размер Бонусов и условия их начисления приведены в Таблице 3.
Бонусы, начиная с Серебрянного, начисляются со ВСЕХ Ваших нижестоящих Групп, начиная с уровня, предусмотренного правилами для этого вида Бонуса. Расчет идет до тех Групп, которые являются 23%-ными Группами аналогичного уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение этого вида Бонуса. Таким образом, с одной и той же 23%-ной Группы вы можете получать все виды Бонусов. Но каждый вид Бонуса с каждой структуры может получать только один Консультант.

Директорские Бонусы начисляются только в случае, если Ваш ЛО составляет 50 Б и более, а ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с требованиями Маркетинг-плана. Директорские Бонусы начисляются в полном объеме, если Объем вашей Личной Группы (ОЛГ) составляет не менее 3000 Баллов, и частично, если ОЛГ составляет менее 3000 Баллов.


Количество уровней, с которых начисляются Директорские Бонусы, определяется ежемесячно - в зависимости от того, сколько Консультантов в первой линии Директора достигли уровня 23%-ной скидки. Начисление Директорских Бонусов происходит каждый месяц.

Примечание: Каждая 23%-ная Группа 1-ой линии считается как одна 23% Группа, вне зависимости от того, сколько 23% Групп под ней находится. Данное правило действует при расчете количества 23%-ных Групп 1-ой линии во всех случаях.


5%-ный Директорский Бонус
5%-ный Директорский Бонус стимулирует рост количества 23%-ных Групп в вашей первой линии

5%-ный Директорский Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп вашей 1 линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не будет соответствовать требованиям получения Бонуса, то 5%-ный Директорский Бонус за работу вашей 23%-ной Группы будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требование к Объему Продаж Личной Группы. Причем, Бонус будет выплачен за работу Вашей Группы и 23%-ных Групп вашей первой линии.

1%-ный Серебряный Бонус
1%-ный Серебряный Бонус стимулирует рост количества 23%-ных Групп в вашей второй линии и далее.
1%-ный Серебряный Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей второй линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

1%-ный Серебряный Бонус отличается от 5%-ного Директорского Бонуса тем, что он начисляется со всех ваших нижестоящих 23%-ных Групп, начиная со второго уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами второго уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение 1%-ного Серебряного Бонуса.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописанному требованию, то 1%-ный Серебряный Бонус за работу 23%-ных Групп, начиная с вашей второй линии и ниже, будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию двух и более 23%-ных Групп в его первой линии.

0,5%-ный Золотой бонус
0,5%-ный Золотой Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей третьей линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

Как и 1%-ный Серебряный, 0,5%-ный Золотой Бонус начисляется со всех ваших нижестоящих 23%-ных Групп, начиная с третьего уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами третьего уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Золотого Бонуса. Вы получаете возможность с одних и тех же 23%-ных Групп получать и 1%-ный Серебряный и 0,5%-ный Золотой Бонусы.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописанному требованию, то 0,5%-ный Золотой Бонус за работу 23%-ных Групп, начиная с вашей третьей линии будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию трех и более 23%-ных Групп в его первой линии.

0,25%-ный Рубиновый бонус
0,25%-ный Рубиновый Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей четвертой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

0,25%-ный Рубиновый Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с четвертого уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами четвертого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Рубинового Бонуса. С одной и той же 23%-ной Группы вы можете получать Серебряный, Золотой и Рубиновый Бонусы.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописан ному требованию, то 0,25%-ный Рубиновый Бонус за работу 23%-ных Групп, начиная с вашей четвертой линии, будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию четырех и более 23%-ных Групп в его первой линии.

0,125%-ный Бриллиантовый бонус
0,125%-ный Бриллиантовый Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей пятой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

0,125%-ный Бриллиантовый Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с пятого уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами пятого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Бриллиантового Бонуса. С одной и той же 23%-ной Группы вы можете получать Серебряный, Золотой, Рубиновый и Бриллиантовый Бонусы.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописанному требованию, то 0,125%-ный Бриллиантовый Бонус за работу 23%-ных Групп, начиная с вашей пятой линии, будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию шести и более 23%-ных Групп в его первой линии.

0,0625%-ный Элитный бонус
0,0625%-ный Элитный Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей шестой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

0,0625%-ный Элитный Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с шестого уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами шестого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Элитного Бонуса. С одной и той же 23%-ной Группы вы можете получать Серебряный, Золотой, Рубиновый, Бриллиантовый и Элитный Бонусы.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописанному требованию, то 0,0625%-ный Элитный Бонус за работу 23%-ной Группы из вашей шестой линии будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию девяти и более 23%-ных Групп в его первой линии.

0,031%-ный Партнерский бонус
0,031%-ный Партнерский Бонус от Объема Продаж всех 23%-ных Групп, начиная с вашей седьмой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.

0,031%-ный Партнерский Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с седьмого уровня до тех 23%-ных Групп, которые являются 23%-ными Группами седьмого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Партнерского Бонуса. С одной и той же 23%-ной Группы вы можете получать все виды Директорских Бонусов.

В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в месяц не соответствует вышеописанному требованию, то 0,031%-ный Партнерский Бонус за работу 23%-ной Группы из вашей седьмой линии будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию двадцати четырех и более 23%-ных Групп в его первой линии.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Квалификационные Бонусы
Для достойной оценки достигнутых результатов в Компании Faberlic существуют Единовременные Квалификационные Бонусы для Директоров всех уровней.


Квалификация на Директорские и Партнерские звания
Для квалификации на звание «Директор» вам необходимо в течение любых шести месяцев из двенадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%. Сделать это можно одним из следующих способов:

Первый способ: выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 3 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более.

Второй способ: стать Наставником одной 23%-ной Группы и выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 2 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более.

Для квалификации на звание Серебряный Директор и выше Вам необходимо в течение любых шести месяцев из двенадцати последних выполнять Специальные условия (см. таблицу статусов и квалификационных Бонусов) по количеству 23%-ных Групп в первой линии, а также удерживать, соответствующие Вашему уровню Групповой и Личный Объемы.

Примечания:
1. Для получения каждого из Единовременных Квалификационных Бонусов Директор должен квалифицироваться на соответствующее звание.
2. Бриллиантовая ветвь - ветвь Консультанта вашей структуры, в которой на одном из уровней есть Бриллиантовый Директор.

Бонус Развития
Компания Faberlic признает большие заслуги Консультантов в звании Бриллиантовых Директоров и выше, активно развивающих свои структуры, именно поэтому ежегодно, начиная с октября 2011 года (за период октябрь 2010 года — сентябрь 2011 года) будет выплачиваться уникальный Бонус Развития.

Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для статуса Бриллиантовый Директор и выше.

Бонус Развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в статусе Бриллиантового Директора.

Условия получения:
1. Лидер сохраняет свое звание, но не ниже Бриллиантового Директора по итогам последнего месяца квалификации
2. Суммарно у Вас должно прибавиться восемь 23%-ных Групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23%-ных Групп в сравнительном периоде. Первым сравнительным периодом для расчета Бонуса Развития будет период «октябрь 2009 года — сентябрь 2010 года».
3. Обязательным условием получения Бонуса является участие в VIP-клубе в течение 8 из 12 месяцев.

Примечание. Бонус Развития для новых Бриллиантовых Директоров рассчитывается с момента закрытия ими звания «Бриллиантовый Директор».

Бонус Материнства
Бонус Материнства начисляется Консультантам, которые на момент рождения ребенка находятся на ступени Вице-Директора и выше (ОЛГ от 7500 Б, уровень скидок 75%-23%) минимум шесть месяцев из последних 12.

Бонус Материнства – это:
1000 рублей ежемесячно, если в семье появился первый ребенок
2000 рублей ежемесячно, при рождении второго, третьего и последующих детей в семье.

Бонус начисляется вне зависимости от выполняемых Объемов Личной Группы в Баллах.
Бонус выплачивается, если Личный Объем ежемесячно составляет не менее 50 Баллов. Бонус выплачивается в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка.
Выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка, независимо от возраста старшего.


Адрес: 117403, г.Москва, ул.Никопольская, д.4
Бесплатная горячая линия по России: +7 (800) 200-14-14.
Телефон: +7 (495) 788-85-09
E-mail: [email protected]

 
Последнее редактирование:

ivgen08

Новичок
Регистрация
18.05.2015
Сообщения
2
Реакции
0
Поинты
0.000
Очень нравится продукция Фаберлик. Пришла именно на продукт. Зарегистрировалась, чтобы покупать себе со скидкой. Не многие знают, что в ассортименте не только косметика, а еще косметика для уборки дома, товары для здоровья, нижнее бельё и одежда для детей. Позже познакомилась с маркетинг-ппланом. Сейчас строю бизнес с этой компанией и довольно успешно.
 

sv-alex1

Профессионал
Регистрация
13.08.2011
Сообщения
928
Реакции
223
Поинты
0.000
Очень нравится продукция Фаберлик. Пришла именно на продукт. Зарегистрировалась, чтобы покупать себе со скидкой. Не многие знают, что в ассортименте не только косметика, а еще косметика для уборки дома, товары для здоровья, нижнее бельё и одежда для детей. Позже познакомилась с маркетинг-ппланом. Сейчас строю бизнес с этой компанией и довольно успешно.

Как давно вы в бизнесе,и в каком статусе если не секрет ?
 

Gala24

Интересующийся
Регистрация
04.02.2015
Сообщения
10
Реакции
0
Поинты
0.000
Продукция компании, действительно, хороша, но вот бизнес развивать все сложнее. Маркетинг не денежный...((
 

Chiquita

Профессионал
Бизнес-Леди
Регистрация
23.08.2011
Сообщения
823
Реакции
1,097
Поинты
0.000
Вот что написали сегодня в чате про компанию:

:_97::_91:Интересная правда открылась о Фаберлик! Мы этого не знали...и это просто ЖЕСТЬ! Голосовое от директора Фаберлик:_91::_97:

https://drive.google.com/file/d/0B19Btre8X_gyV3F1VnhHLS1MaHc/view

Цитата:
"Девочки информация по поводу Фаберлик. Вот они утверждают что деньги у них можно получить открыв ИП, но даже и это не так. Мало открыть ИП, нужно еще получить согласие от компании о заключении договора оказания услуг. Даже если ты открыл ИП и достиг звания от Вице-директора - это еще не гарантия что компания с тобой заключит договор, а это значит что Вы не получите своих денег :))))) Вот пример: Девушка вышла на звание Старший Вице-директор, открыла ИП, но компания ей отказала в заключении договора оказания услуг :)) , т.к. у нее не было отрыва ( отрыв должен быть как видим из письма в каждой из пяти веток по 500 баллов). Девушка так и не смогла вывести свои заработанные 342000 рублей, т.к. компания просто не захотела заключать с ней договор. Так что можно поработать сделать обороты компании и ничего не получить. А возможности доказать что данный личный кабинет именно твой не возможно даже в судебном порядке, т.к. отсутствуют данные документа удостоверяющие личность" :_97::_97::_97::_97::_97::_97:

Не могу судить, насколько это правда. Если здесь есть люди, которые сотрудничают с ними - напишите свои комментарии.
 
Последнее редактирование:

KsenyaP

Любитель
Регистрация
13.11.2016
Сообщения
554
Реакции
41
Поинты
0.000
Фаберлик не только косметику с одеждой выпускает. Если не ошибаюсь, то они уже продукты питания продают. Черный чай, кажется. Страшно подумать, что будет дальше. Колбаса?
 
Регистрация
17.07.2014
Сообщения
2,563
Реакции
4,897
Поинты
0.000
Фаберлик не только косметику с одеждой выпускает. Если не ошибаюсь, то они уже продукты питания продают. Черный чай, кажется. Страшно подумать, что будет дальше. Колбаса?

Если будут колбаски для домашних питомцев не так уж и страшно подумать. В последнее время меня девочки начали атаковать с этой компании, приближение весны и гормоны или же просто начали они все активно атаковать интернет и соц.сети? :_6:
 

Александр Шеин

Специалист
Регистрация
28.01.2012
Сообщения
1,433
Реакции
99
Поинты
0.000
Фаберлик не только косметику с одеждой выпускает. Если не ошибаюсь, то они уже продукты питания продают. Черный чай, кажется. Страшно подумать, что будет дальше. Колбаса?

ничего тут удивительного нет. Просто решили зарабатывать на всем, что под руку попадется.
 

Klyck

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
20.08.2010
Сообщения
6,883
Реакции
3,246
Поинты
0.000


Модный весенний образ: новинки каталога №3

Коллекция женской одежды и аксессуаров от известного российского кутюрье Валентина Юдашкина – в новом каталоге Faberlic! Нашу первую коллекцию в наступившем сезоне отличают мягкие пастельные цвета, легкие весенние материалы и очаровательные орнаменты.

Для декора тканей именитый модельер использовал два основных мотива: лилию – символ французских королей, – и яркую птичку колибри. Орнамент из лилий украшает модели из фактурного жаккарда, а разноцветная летящая колибри – легкие вещи из органзы, атласа и шифона. Есть в коллекции и серебристое кружево, и вышивка, стразы, и изящные воротники-жабо. Контрастно и ультрамодно выглядят модели в классической черно-бело-красной гамме: блузки свободного силуэта, платья-рубашки, зауженные брюки. Это универсальные модные вещи, которые легко комбинировать, создавая подчеркнуто элегантные образы.

Юбки-карандаши, платья А-силуэта и стильные укороченные жакеты подчеркивают достоинства женской фигуры. Дополняйте их изящными туфельками на тонких каблуках и небольшими сумочками, которые можно носить в одной руке – получится роскошный коктейльный образ или стильный женственный вариант на каждый день!

Читать подробнее.
 
Сверху Снизу