а вот их место украинцы занимают.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Google покупает землю на $110 млн - Страница 5
- Автор темы CryptoLeopard
- Дата начала
Да, отбирают рабочие позиции, так как просят денег меньше.
В общем, подавайте резюме
Желающих жить и работать в таком кампусе будет валом )
Конечно, так как зарекомендовали себя как хорошая рабочая сила.
жаль только, что у нас еще не поняли, что люди - это самый ценный ресурс.
без людей и компании как таковой не будет, какое отношение к персоналу, такое же будет и отношение к клиентам.
Главное в любом деле, это не люди, а менеджмент. Хороший менеджер создает такие условия. в которых исполнителю остается только тупо выполнять свои обязанности
это смотря какая работа. на конвейере - да, тупо выполняешь работу.
Конвейер - это не такая работа, которая дается Гуглом, там думать надо 
вот именно, там нужны творческие люди.
Которые будут реализовывать свое творчество в технологиях.
Если про поддержку, то там как раз нужны обычные исполнители, знающие свою работу. Да и во всем Гугле творят хорошо если 1% сотрудников. Остальные должны тупо выполнять свою работу
Вы считаете, что в IT сфере не нужно обучаться, а просто тупо работать?
Все обучение в рамках тупого выполнения своих обязанностей
вот именно, новые идея поступают только от креативных людей.
Все обучение в рамках тупого выполнения своих обязанностей
Это самое главное в любой компании, просто выполнять свои обязанности, для этого и инструкции пишут
Похожие темы
