• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Илон Маск дает советы, как повысить продуктивность

CryptoLeopard

ТОП-МАСТЕР
Крипто-блогер
Регистрация
04.03.2015
Сообщения
34,364
Реакции
13,278
Поинты
10.315


Недавно Илон Маск направил всем сотрудникам компании Tesla письмо с предложением начать работать 24/7. Понимая, что он просит много, в конце письма он добавил рекомендации относительно того, как повысить продуктивность труда.

1. Широкоформатные встречи отнимают слишком много времени. Следует или совсем прекратить собирать широкоформатные совещания, или же сделать их максимально короткими.
2. Если нет срочных вопросов, встречи проводить не следует в принципе.
3. Если в вашем присутствии на собрании нет необходимости, уходите.
4. Избегайте запутанных формулировок. Аббревиатуры и бессмысленные слова существенно препятствуют общению. На запоминание глоссария уходит слишком много времени.
5. Иерархические структуры не должны мешать работе. Коммуникация должна идти по самому короткому пути.
6. Связывайтесь не с отделом, а напрямую с конкретным человеком.
7. При выполнении «правил компании» руководствуйтесь здравым смыслом.

источник
 

ratiborff

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.05.2016
Сообщения
5,678
Реакции
2,612
Поинты
0.020
1. Широкоформатные встречи отнимают слишком много времени. Следует или совсем прекратить собирать широкоформатные совещания, или же сделать их максимально короткими.
2. Если нет срочных вопросов, встречи проводить не следует в принципе.
3. Если в вашем присутствии на собрании нет необходимости, уходите.
4. Избегайте запутанных формулировок. Аббревиатуры и бессмысленные слова существенно препятствуют общению. На запоминание глоссария уходит слишком много времени.
5. Иерархические структуры не должны мешать работе. Коммуникация должна идти по самому короткому пути.
6. Связывайтесь не с отделом, а напрямую с конкретным человеком.
7. При выполнении «правил компании» руководствуйтесь здравым смыслом.
Вот... Вооооооот!!!!!!! Вот чего явно не хватает в управлении нашим компаниям... Этих простых и эффективных правил...
 

CryptoLeopard

ТОП-МАСТЕР
Крипто-блогер
Регистрация
04.03.2015
Сообщения
34,364
Реакции
13,278
Поинты
10.315
Вот... Вооооооот!!!!!!! Вот чего явно не хватает в управлении нашим компаниям... Этих простых и эффективных правил...

А зачем они нужны? Когда итак все хорошо )
 

ratiborff

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.05.2016
Сообщения
5,678
Реакции
2,612
Поинты
0.020
А зачем они нужны? Когда итак все хорошо )
Все познается в сравнении... Хорошо по сравнению с чем? По сравнению с компанией Илона Маска у подавляющего большинства "плохо"...
 

CryptoLeopard

ТОП-МАСТЕР
Крипто-блогер
Регистрация
04.03.2015
Сообщения
34,364
Реакции
13,278
Поинты
10.315
Все познается в сравнении... Хорошо по сравнению с чем? По сравнению с компанией Илона Маска у подавляющего большинства "плохо"...

Это понятно, но для отечественной компании обычно идут впереди паровоза продажи, а не налаженные бизнес-процессы в компании.
 

ratiborff

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.05.2016
Сообщения
5,678
Реакции
2,612
Поинты
0.020
Это понятно, но для отечественной компании обычно идут впереди паровоза продажи, а не налаженные бизнес-процессы в компании.
В том то и дело...А то что они взаимосвязаны - мало до кого доходит.. повысь продуктивность - вырастут и продажи
 

CryptoLeopard

ТОП-МАСТЕР
Крипто-блогер
Регистрация
04.03.2015
Сообщения
34,364
Реакции
13,278
Поинты
10.315
В том то и дело...А то что они взаимосвязаны - мало до кого доходит.. повысь продуктивность - вырастут и продажи

С этим согласен полностью, так кроме продуктивности еще и за мотивацию забывают довольно часто.
 
Сверху Снизу