Российский финансовый регулятор сообщил, что из-за острого дефицита рабочих кадров компании РФ всё активнее завозят в страну рабочих из Африки, Латинской Америки и Южной Азии.
Например, одна крупная российская компания на Сахалине наняла к себе в штат отдельного консультанта по оформлению миграционных документов для помощи мигрантам издалека. Или швейное производство в Башкортостане недавно добилось одобрение на приём кадров из Юго-Восточной Азии, куда входят 11 стран, включая Таиланд, Вьетнам и Бангладеш.
По данным сервиса HeadHunter, за первые 6 месяцев прошлого года количество вакансий от компаний РФ для жителей Кении выросло в 39 раз (!) по сравнению с 2023 годам, а именно до 6 400 человек. Выросло число таких предложений и для граждан других стран Африки - Зимбабве, Камеруна, Замбии и Алжира.
Также российские компании зазывают к себе на работу новых работников из таких экзотических стран как Сьерра-Леоне, Габон, Непал и даже с Карибов. Впрочем, пока среди стран дальнего зарубежья по числе предлагаемых вакансий по-прежнему лидируют Турция и Сербия.
Больше всего в РФ требуется грузчиков и кладовщиков, а также маляров и штукатуров - это 35% от всех вакансий. А ещё в большом дефиците кассиры, уборщики, официанты, а также инженеры и разного рода операторы на производстве. Кроме того, на треть вырос спрос и на IT-специалистов включая страны Европы и Азии.
источник
уникальность
