Такие думаю есть везде и их нужно учить всем коллективом, тогда, если даже есть поддержка со стороны руководителя, он ему/ей не поможет никак. Не будет ведь если что увольнять весь персонал из за такого сотрудника.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Как не перегореть на работе и быть всегда на шаг впереди? - Страница 2
- Автор темы ukitta555
- Дата начала
Такие думаю есть везде и их нужно учить всем коллективом, тогда, если даже есть поддержка со стороны руководителя, он ему/ей не поможет никак. Не будет ведь если что увольнять весь персонал из за такого сотрудника.
Перегореть можно и на любимой работе. Я когда чувствую, что начинаю уставать от того, что делаю, старюсь или ученика взять нового или сама начинаю осваивать что-то новое. Тут мне кажется важно иметь какое-нибудь хобби для отвлечения. Ну и переосмысливать или напоминать себе о целях в жизни.
Но а иногда невозможно к примеру добиться правды и что тогда? А вообще на работе надо всегда держать себя в руках и все проблемы решать, спокойно.
Это само собой, что распылять ненужно, иначе какая будет за вами правда. В любой ситуации нужно вести себя сдержанно, а в какой то ситуации и вообще не унижаться до уровня тех, кто баламутит весь коллектив.
В таких случаях ещё помогает обычный отдых на пару дней. Забыть о работе, просто гулять, смотреть фильмы и делать то, что хочется.
Иногда мы слишком сильно себя загружаем, забывая о том, что отдыхать тоже нужно
Согласна, вот я очень эмоциональный человек, но быстро могу отойти от эмоций и думать здраво, это дано не каждому, что и мешает.
Обладать своими эмоциями, это хороший признак. Так как многие именно в таком состоянии и творят необоснованные действия. Если уж хочешь решить какую то проблему, то ее нужно решать на здравую голову.
О да, таких людей нельзя слушать. Они очень любят все усугублять, делать "из мухи слона", своим поведением, только ухудшают любую ситуацию.
Иногда от них исходя такие сведения, что просто на уши не натянуть. То руководство меняться, то сокращения грядут, то еще какую то глупость пустят в массы.
Александра 81
ТОП-МАСТЕР
Когда народ паникует, он многого не замечает, а также тратит много драгоценных часов впустую. Этим успешно пользуются более сильные личности для реализации личных целей. В конкретном случае - политики.
Правильно, но есть же разные люди. Вот к примеру паника на рабочем месте, реально может сбить с толку, это понятно. К тому же, я вообще сторонник того, что бы на работе паниковать, кричать и ссорится это не к чему хорошему не приведет.
Может быть именно поэтому я уже давно перестал работать в больших и с большими коллективами. Всё больше нравится работать либо с небольшой компанией, либо, как последнее время, всё больше одному.
Не думаю, что это может быть причиной того, чтоб менять работу. нужно просто научиться игнорировать таких людей. И если уж весь коллектив такой, то представить, что вы работаете один.
Зачем мне игнорировать каких-то людей, если мне не комфортно вообще становится работать в такой компании. Я не люблю когда мне не комфортно.
Да просто как то странно бросать работу, если она вам нравится и высоко оплачивается из-за какого то выскочки.Я бы все же выбрал другой путь, для меня это как то показать свою слабость уйти из-за кого-то.
Ну каждый видит проблему по-своему. Если вам нравится подстраиваться под коллектив, что ж, это ваше право. Мне не особо это нравится. Поэтому стараюсь теперь работать в больших коллективах.
Ну, если работа действительно хорошая и по душе и вдохновляет, то конечно же, не стоит обращать внимание на таких людей и лишний раз портить себе нервы. Ну а если и работа так себе и коллектив нехороший, то не вижу смысла заставлять себя терпеть.
Александра 81
ТОП-МАСТЕР
Просто нет гарантии, что в новом коллективе ситуация будет лучше складываться. Порой судьба специально нас сводит с такими людьми, чтобы мы научились по-другому реагировать на панику и быть выше этого эмоционального всплеска.
Каждый человек, не любит когда на работе происходят разного рода негативные ситуации, поэтому перегорать на работе, если и есть такое надо уметь еще, а именно во время остановится и успокоится.
Я вообще не понимаю,как можно "перегореть" на работе.Если ты работаешь на себя,тогда тем более энергия бьет ключом,бежишь бегом,чтобы заработать.Если ты наемный работник,то сколько бы ты ни работал-финансовый результат один,так зачем "гореть". Чтобы с удовольствием ходить на работу,кроме материального стимула,должен быть еще и моральный,к примеру хорошие взаимоотношения в коллективе.
Похожие темы
