• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"

Как не перегореть на работе и быть всегда на шаг впереди? - Страница 4

Александра 81

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
03.11.2014
Сообщения
9,815
Реакции
3,476
Поинты
0.006
Не соглашусь с вами. Люди разные бывают, есть такие, которые сделают все, чтоб вставить палки в колеса. И если он вам вредит хоть как то, почему вам искать в нем какие то хорошие качества, если ему грубо говоря "наплевать" на вас? Ну вот нравится ему так жить...
Согласна. У каждого из нас есть и хорошее, и плохое. Поэтому нельзя ни за кого говорить, что этот 100% хороший, а тот - 100% плохой. Просто, кто к вам плохой стороной все время поворачивается, тому лучше свое внимание не уделять и вообще эту личность игнорировать.
 

romator08

МАСТЕР
Регистрация
22.05.2015
Сообщения
2,911
Реакции
84
Поинты
0.020
Согласна. У каждого из нас есть и хорошее, и плохое. Поэтому нельзя ни за кого говорить, что этот 100% хороший, а тот - 100% плохой. Просто, кто к вам плохой стороной все время поворачивается, тому лучше свое внимание не уделять и вообще эту личность игнорировать.

Да конечно, не все ведь такие, которые будут плясать под чужую дудку. Вот эти люди и будут ваш круг общения.. Не нужно поддаваться на провокации и уставать тем самым морально, сами того не подозревая.
 

Александра 81

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
03.11.2014
Сообщения
9,815
Реакции
3,476
Поинты
0.006
Да конечно, не все ведь такие, которые будут плясать под чужую дудку. Вот эти люди и будут ваш круг общения.. Не нужно поддаваться на провокации и уставать тем самым морально, сами того не подозревая.
Пусть все время слушают других те, кого в жизни все устраивает. Но если ваше материальное положение желает лучшего, не надо быть, как все. Поставили перед собой осуществимую цель-мотиватор и вперед искать новые возможности заработка.
 

romator08

МАСТЕР
Регистрация
22.05.2015
Сообщения
2,911
Реакции
84
Поинты
0.020
Пусть все время слушают других те, кого в жизни все устраивает. Но если ваше материальное положение желает лучшего, не надо быть, как все. Поставили перед собой осуществимую цель-мотиватор и вперед искать новые возможности заработка.

Чтоб быть на шаг впереди своих сотрудников, нужно в первую очередь работать над собой, не повторять за другими, а делать по своему и чтоб это было по уму.
 

Elyz

Специалист
Регистрация
08.11.2016
Сообщения
998
Реакции
123
Поинты
0.000
А зачем на таких людей вообще обращать внимание. пусть истерят, их проблемы. При моей "бешеной" работе если я на каждую истеричку буду смотреть, я попаду в психушку. Нет уж здоровье дороже. И работа нравится)))
 

z1973z

Профессионал
Регистрация
12.01.2016
Сообщения
4,760
Реакции
214
Поинты
0.000

Александра 81

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
03.11.2014
Сообщения
9,815
Реакции
3,476
Поинты
0.006
Чтоб быть на шаг впереди своих сотрудников, нужно в первую очередь работать над собой, не повторять за другими, а делать по своему и чтоб это было по уму.
Тогда не только будешь на шаг впереди по отношению к своим сотрудникам, но будешь меньше уставать. А качество работы сразу же оценит руководство. И тогда продвижение по карьерной лестнице 100% обеспечено.
 

romator08

МАСТЕР
Регистрация
22.05.2015
Сообщения
2,911
Реакции
84
Поинты
0.020
Тогда не только будешь на шаг впереди по отношению к своим сотрудникам, но будешь меньше уставать. А качество работы сразу же оценит руководство. И тогда продвижение по карьерной лестнице 100% обеспечено.

Это так должно быть в совершенстве. Но сейчас можно заметить, что начальство опасаются таких сотрудников, что они займут их место..
 

Александра 81

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
03.11.2014
Сообщения
9,815
Реакции
3,476
Поинты
0.006
Это так должно быть в совершенстве. Но сейчас можно заметить, что начальство опасаются таких сотрудников, что они займут их место..
Да как же можно занять место владельца компании?)) Относительно государственных структур, то там как раз начальство не опасается конкуренции со стороны своих подчиненных, особенно если уже не первый год занимает эту должность.
 

romator08

МАСТЕР
Регистрация
22.05.2015
Сообщения
2,911
Реакции
84
Поинты
0.020
Да как же можно занять место владельца компании?)) Относительно государственных структур, то там как раз начальство не опасается конкуренции со стороны своих подчиненных, особенно если уже не первый год занимает эту должность.

Вот именно государственное предприятие я и имею в виду. Так получается, что начальство ничего не делает, а скидывает всю работу на рабочих.. Наверно из-за этого потом и есть опасения. Ведь рабочий все умеет и активно работает, даже ведет частично дела начальника, вот и развивается паранойя
 

tanya2016

МАСТЕР
Регистрация
26.02.2016
Сообщения
3,450
Реакции
238
Поинты
0.000
"Тот, кто не может посвятить себе две третьих дня, должен быть признан рабом"
Значит, судя по вашим советам, особенно по этому пункту — я раб. Печально признавать, но это так, и я надеюсь, что это временно. Не постоянно же мне быть занятой большую часть дня, у меня все впереди
 

tanya2016

МАСТЕР
Регистрация
26.02.2016
Сообщения
3,450
Реакции
238
Поинты
0.000
В статье мало чего приведено полезного или интересного, все описанное выше вроде и так каждый знает, а эффективных способов или методов , чтобы "не перегореть" на работе я не нашла в ней. В общем не статья, а отписка какая-то
 

z1973z

Профессионал
Регистрация
12.01.2016
Сообщения
4,760
Реакции
214
Поинты
0.000

Anastasia666

Интересующийся
Регистрация
03.02.2017
Сообщения
656
Реакции
64
Поинты
0.000
Просто надо себя держать в руках постоянно вот и все, что бы не перегорать на работе, надо настраиваться изначально на позитив.


Да и не опускать руки при первом же поражении, нужно это принять и сделать анализ ошибок и продолжать работу и результат будет замечательным и никто не "перегорит"))
 

z1973z

Профессионал
Регистрация
12.01.2016
Сообщения
4,760
Реакции
214
Поинты
0.000
Да и не опускать руки при первом же поражении, нужно это принять и сделать анализ ошибок и продолжать работу и результат будет замечательным и никто не "перегорит"))
На многие вещи которые бы, вас расстроили на рабочем месте, не обращать внимание и конечно, научится давать себе отдых, даже на 10 минут.
 

Anastasia666

Интересующийся
Регистрация
03.02.2017
Сообщения
656
Реакции
64
Поинты
0.000
На многие вещи которые бы, вас расстроили на рабочем месте, не обращать внимание и конечно, научится давать себе отдых, даже на 10 минут.


Вы правы, ведь уставший человек будет раздражен и цепляться к каждой мелочи, и отдых помимо обеденного перерыва просто необходим!
 

z1973z

Профессионал
Регистрация
12.01.2016
Сообщения
4,760
Реакции
214
Поинты
0.000
Вы правы, ведь уставший человек будет раздражен и цепляться к каждой мелочи, и отдых помимо обеденного перерыва просто необходим!
Но не всегда и не на каждой работе, можно к примеру взять отгул или просто, отпуск тогда конечно, попить успокоительные, если уж очень сильно все достало.
 

Anastasia666

Интересующийся
Регистрация
03.02.2017
Сообщения
656
Реакции
64
Поинты
0.000
Но не всегда и не на каждой работе, можно к примеру взять отгул или просто, отпуск тогда конечно, попить успокоительные, если уж очень сильно все достало.



Если постоянно брать отгулы или отпуска за свой счет, то так можно лешиться не только заработка, а и вообще работу, мне кажется просто нужно правильно отдыхать и во время перерыва, так и после работы
 

barkanov

Специалист
Регистрация
24.11.2016
Сообщения
600
Реакции
35
Поинты
0.000

BackerGuru

Любитель
Регистрация
06.01.2017
Сообщения
486
Реакции
102
Поинты
0.000
Чтобы с удовольствием ходить на работу,кроме материального стимула,должен быть еще и моральный,к примеру хорошие взаимоотношения в коллективе.
....или, например, восхищенные взгляды мужчин, коллег по работе (это приятно типичной женщине) :_7:
 
Сверху Снизу