Хотите стать лидером? Тогда необходимо сначала четко определить, кто такой лидер и как человек достигает лидерских позиций.
Кто такой лидер? Вы глубоко ошибаетесь, если считаете лидером того, кто занимает высокий пост или обладает властью, деньгами и т. п. Человека можно посадить в директорское кресло, но его мнение и желания никого не будут интересовать. Высокий пост – еще не показатель лидерства. Лидер – это тот, за кем идут люди. Это человек, которого слушаются, чьим советам следуют, чьей жизнью восхищаются, за кем идут без каких-либо сомнений и желания занять его место.
Лидер – это человек, которого избирает сам народ, видящий в нем особые уникальные способности, которые могут принести всем пользу. И здесь есть ответ на вопрос: как стать лидером? Необходимо обладать полезными ресурсами, которые нужны многим или всем людям, чтобы они обратили на вас внимание и захотели сделать лидером.
В кругу друзей лидерами часто становятся те, кто более общительный, разносторонний и веселый, поскольку в компании все хотят веселиться. На фирме лидером может стать тот, у кого больше опыта, знаний и навыков в выполнении того или иного дела, поскольку в продвижении бизнеса важно качество работы. Другими словами, в определенном кругу людей лидером может стать человек, который обладает теми качествами, материальными ресурсами, возможностями, которые позволят всей группе иметь то, что она хочет. Ученики готовы идти за гуру, поскольку он дает им мудрость и просветление – то, чего каждый из них хочет.
Любой человек может стать лидером, если будет соблюдать два правила:
1. Обладать теми особенностями, ресурсами и возможностями, которые требуют от него другие люди
2. Умело объединять желания окружающих с теми возможностями и желаниями, которыми обладает сам.
Лидера выбирает народ. Люди добровольно отдают власть лидеру. Но сам лидер должен обладать определенными качествами (например, ответственностью, решительностью, честностью), чтобы заслужить расположение народа.
А как вы думаете, какими качествами должен обладать человек что бы стать лидером?
Авторские права на статью принадлежат MMGP.COM
Вложения
-
lider.jpg
Можно, конечно - если есть задатки. Примерно как, если есть от природы музыкальный слух, то можно вырастить хорошего оркестранта-исполнителя, коих большинство, но из каждого получится Ростропович. Если слуха нет, то не стоит терзать инструмент и себя. Так же и с лидерством. Если говорить, скажем, о руководстве, то бывают талантливые руководители и самодуры. Может, последним от природы не надо, и в детстве зря внушали, что "ты должен быть первым, ты этого достоин", и пусть человек стал бы хорошим инженером, практикующим врачом и т.п.? Гейты, цукерберги или брины существуют в единственном экземпляре - и они на своем месте - но работают на них сотни тысяч талантливых и просто исполнительных программистов. В общем, я противник всяких курсов по мотивации и росту всего. Такие курсы должны быть сугубо специализированными - как курсы по повышению квалификации - а не так, как ныне, когда их больше, чем грязи. Моя б воля, я б законодательно закрепила право и запрет на подобную деятельность. Вот как-то так.
