• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Кому в Украине платят самые высокие зарплаты?

20220705_102605.jpg



Самые высокие зарплаты начисляют айтишникам, строителям и специалистам в сфере консалтинга. Этом сообщили в кадровом портале grc.ua.

На текущий момент специалисты в области IT и высоких технологий получают в среднем 70 900 грн, а руководителям — 45 300 грн. В области консалтинга средняя зарплата в 2022 году упала в два раза и теперь составляет 33 000 грн.

Рынок недвижимости в крупных городах начал оживать, а работодатели начали привлекать менеджеров по аренде и продаже жилой недвижимости (особенно актуально на фоне наплыва переселенцев в города-миллионники).

Следовательно, выросла зарплата в области строительства и недвижимости (см. инфографику выше). Например, инженеры-проектировщики получают 40 000 грн в месяц, а вот разнорабочие в сфере строительства по-прежнему получают мизер - около 11 500 грн.

Несмотря на разгар летнего сезона, специалисты в области туризма и гостеприимства не могут найти работу из-за крайне малого числа предложений на рынке труда.

Источник
Уникальность
 
Сверху Снизу