Японские крупные компании планируют провести второй раунд повышения заработных плат в 2024 году, продолжая тренд текущего года, когда рост оплаты труда был самым значительным, более чем за три десятилетия.
Бизнес вынужден так поступить из-за низкой безработицы Японии и рост потребительских цен, аномальными для страны, темпами.
Компании Suntory Holdings и Meiji Yasuda Life Insurance могут задать планку в резком повышении ставок оплаты труда с целью удержания квалифицированных работников, а также переманивания кадров от конкурентов.
Ожидается, что повышения зарплат заставят Банк Японии отменить политику отрицательных банковских ставок, чтобы не допустить разгона инфляции и одновременно создать условия для устойчивого роста заработных плат. Правительство тоже поддерживает повышение зарплат, а также оказывает давление на ЦБ с целью добиться отказа от ультрамягкой монетарной политики.
Источник
Уникальность
Бизнес вынужден так поступить из-за низкой безработицы Японии и рост потребительских цен, аномальными для страны, темпами.
Компании Suntory Holdings и Meiji Yasuda Life Insurance могут задать планку в резком повышении ставок оплаты труда с целью удержания квалифицированных работников, а также переманивания кадров от конкурентов.
Ожидается, что повышения зарплат заставят Банк Японии отменить политику отрицательных банковских ставок, чтобы не допустить разгона инфляции и одновременно создать условия для устойчивого роста заработных плат. Правительство тоже поддерживает повышение зарплат, а также оказывает давление на ЦБ с целью добиться отказа от ультрамягкой монетарной политики.
Источник
Уникальность