Euromillioner
Новичок
Гигантский разрыв доходов между ТОП-менеджерами и их подчиненными постоянно увеличивается. Сейчас ТОП-менеджеры зарабатывают в 2000 раз больше своих подчиненных.
Об этом свидетельствует список двухсот самых высокооплачиваемых ТОП- менеджеров публичных компаний, опубликованный исследовательской фирмой Equilar, передает Forbes.ua.
Еще 50 лет назад главы компаний, как правило, зарабатывали в 20 раз больше своих сотрудников. Однако, сейчас этот показатель достигает свыше 2000 раз. И продолжает расти даже в кризис.
К примеру, президент Walt Disney Роберт Айгер получил $43,7 млн, что в 2238 раз выше заработка среднестатистического работника этого конгломерата ($19 530 в год). А исполнительный директор Microsoft, индус Сатья Наделла заработал $84,3 млн, что эквивалентно окладам 2012 сотрудников Microsoft, ($41 900 в год).
Согласно данным исследования, средний заработок 200 самых высокооплачиваемых топ-менеджеров публичных компаний в 2014 году составил $22,6 млн. Это на 9% выше, чем в 2013 году ($20,7 млн).
Как сообщал "Обозреватель", определились лидеры среди крупнейших публичных мировых компаний.
Источник
