Основатель Abel Дэниел Фрэнсис, скептически относится к предложениям о вознаграждении, которые делают такие компании, как Meta. В воскресенье Дэниел сообщил своим многочисленным подписчикам в социальных сетях, что Meta предложила потенциальному сотруднику 1,25 миллиарда долларов. Сумма, по его словам, была рассчитана на четыре года. Несмотря на десятизначную сумму, которая означала бы более 300 миллионов долларов в год, потенциальный сотрудник не клюнул на приманку.
Вышеуказанный твит на самом деле является обновлением твита, который Дэниел опубликовал в X-abyss в минувшие выходные, предполагая, что Meta искала высококлассного автора ИИ, вооруженного стимулом в 1 миллиард долларов. Как бы то ни было, «Человек сказал нет, кстати», добавил Дэниел без прикрас.
Однако на свой риторический вопрос «что, черт возьми, происходит», Дэниел не заставил долго ждать ответа одного из своих подписчиков. Когда кто-то поднял очевидное сравнение оценок, где наемные работники начинают привлекать «деньги в стиле IP», Дэниел сказал: «IP [сейчас] находится в головах людей».
Фрэнсис, чей стартап использует ИИ для составления полицейских отчетов на основе записей с камер на теле и данных вызовов диспетчерской службы, прославился в Интернете в 2023 году, когда он притворился недовольным работником Twitter, уволенным Илоном Маском. После того, как он обманул несколько СМИ, заставив их поверить в его историю, он был нанят Маском для работы в компании.
Контракт на миллиард долларов — не единичный случай
Согласно нескольким комментариям, оставленным в ответ на сообщение Дэниела, трудовой контракт на сумму 1,25 миллиарда долларов не является чем-то необычным. Исследователь в области искусственного интеллекта Руун, который, как полагают, ранее работал в OpenAI, заявил, что слышал о более высоких предложениях. «Это не так уж и безумно, если думать об этом как о приобретении талантов», — заявил он, объясняя, что в нынешнюю эпоху искусственного интеллекта ценная интеллектуальная собственность находится в головах людей, как подчеркнул Дэниел.
После еще одного, казалось бы, серьезного комментария, в котором автор пытался подтвердить, что «самая высокая сумма, о которой вы слышали, для меня обычна», ветка начала превращаться в нечто похожее на фарс. Участники дискуссии перешли к попыткам перещеголять друг друга рассказами о бесконечном богатстве, которые могли сравниться разве что по уровню нелепости.
Генеральный директор AI biz недавно признал, что девятизначные подписные бонусы — это реальность
Хотя к некоторым из вышеуказанных утверждений следует относиться с долей скептицизма, несомненно, существуют чрезвычайно выгодные трудовые договоры, предлагаемые признанным и перспективным руководителям в области ИИ.
Один из примеров чрезмерного вознаграждения в сфере искусственного интеллекта был озвучен самим генеральным директором в прошлом месяце. В июне генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил, что Meta пыталась переманить технический персонал OpenAI с помощью подписных бонусов в размере 100 миллионов долларов. «Я очень рад, что, по крайней мере пока, никто из наших лучших сотрудников не решил воспользоваться этим предложением», — заявил Альтман.
Оригинал
Уникальность
