С начала года Фонд соцстрахования принял на оплату пособия по временной потере трудоспособности почти 2,4 млн больничных листов на общую сумму 5,8 млрд гривен.
Об этом сообщает пресс-служба фонда.
“Общее количество листков нетрудоспособности снизилось на 4,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года, количество дней временной нетрудоспособности уменьшилось на 4,1%”, – говорится в сообщении.
От чего зависит размер больничных:
от среднего дневного заработка,
от страхового стажа работника.
Выплата больничных:
Выплата больничных застрахованным лицам начинается с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности.
Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.
Расчет больничных производится по одинаковому алгоритму.
Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
Влияние страхового стажа на размер больничных:
стаж до 3 лет – выплата 50% среднего заработка,
от 3 до 5 лет – 60% среднего заработка,
от 5 до 8 лет – 70% среднего заработка,
свыше 8 лет – 100% среднего заработка.
По материалам Finance.UA
Об этом сообщает пресс-служба фонда.
“Общее количество листков нетрудоспособности снизилось на 4,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года, количество дней временной нетрудоспособности уменьшилось на 4,1%”, – говорится в сообщении.
От чего зависит размер больничных:
от среднего дневного заработка,
от страхового стажа работника.
Выплата больничных:
Выплата больничных застрахованным лицам начинается с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности.
Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя.
Расчет больничных производится по одинаковому алгоритму.
Основанием для назначения больничных и декретных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
Влияние страхового стажа на размер больничных:
стаж до 3 лет – выплата 50% среднего заработка,
от 3 до 5 лет – 60% среднего заработка,
от 5 до 8 лет – 70% среднего заработка,
свыше 8 лет – 100% среднего заработка.
По материалам Finance.UA
