В распоряжение российских СМИ попало новое исследование федерального института социологии, в котором утверждается, что большинство россиян ищут и устраиваются на работу по блату, то есть с помощью своих родственников и друзей. Причём этими способами у нас пользуются как люди ещё "советской закалки" (1961-1980 г.р.), так и те, кто родился в годы реформ, то есть после 1981 года.
В исследовании указывается, что бизнес на самом деле привлекает больше людей уже в возрасте — почти 7%, а вот у молодежи такое желание встречается реже - 4,6%.
Впрочем, люди в возрасте до 38 лет чаще чем старшее поколение предлагает себя работодателям - 23%. А вот опытные работники, то ли страдают излишней гордостью, а может сомневаются, что их возьмут на новое место, но желающих предлагается себя работодателю среди них наблюдается поменьше - 18,5%.
Исследование также подтвердило, что как молодые, так и их уже опытные коллеги у нас довольно редко устраиваются на работу с помощью рекрутинговых агентств или через объявления в газетах.
Сами же работодатели тоже не активничают с предложениями о работе, причем приглашений почти нет как от частников, так и от государственных организаций тоже.
Ещё из интересного можно выделить то, что молодежь при поиске работы особо не скрывает то, что вряд ли они будут долго работать на монотонной работе и это специально оговаривают наши молодые айтишники, да и многие другие специалисты тоже.
В общем раз нашел себе работу по блату, то наверное она должна быть разнообразной и точно нескучной. Разве родственники и друзья, выражаясь языком молодежи, плохое тебе "подгонят"?
По материалам источник
https://text.ru/antiplagiat/5d3a3aa94eb82
