• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менеджерам - Страница 2

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Интересно, а эта сумма потом в чью пользу идет? Государства или работника?
Скорей всего работнику, но зная политиков может идти и государству, но вот тогда, тогда толку нам от подобных законопроектов не будет)
 

blackvovik

Профессионал
Регистрация
13.04.2016
Сообщения
2,960
Реакции
371
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Не произойдет) я оттуда уволился...а по сути, подобное может произойти практически везде, иногда даже вроде бы успешные фирмы начинают испытывать финансовые трудности...

Те или иные трудности сейчас безусловно испытывают абсолютно все. Лучше от кризиса точно никому не стало, исключения лишь подтверждают правило. Другой вопрос как компании это все переносят. Сейчас же развелось фирм, арендующих шикарные офисы и тд дабы пустить пуль в глаза контрагентам. А по факту сидят, аренду платить не чем. Не говоря уже о зарплате.
 

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

А по факту сидят, аренду платить не чем. Не говоря уже о зарплате.
Ну тут такое дело, если они несколько месяцев не выплачивают людям зарплату, шанс что дела у них пойдут верх есть, но относительно небольшой... так что пусть вообще у них не будет искушения задерживать зарплату.
 

blackvovik

Профессионал
Регистрация
13.04.2016
Сообщения
2,960
Реакции
371
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Ну тут такое дело, если они несколько месяцев не выплачивают людям зарплату, шанс что дела у них пойдут верх есть, но относительно небольшой... так что пусть вообще у них не будет искушения задерживать зарплату.

Тогда скорее всего они просто сразу закроются и дело с концом. С другой стороны люди не будут работать за бесплатно, а просто всех сразу сократят и будут икать новую работу. Тут тоже есть свои минусы, но их наверное все-таки меньше, чем если бы им просто задержали зп за несколько месяцев и неизвестно еще, что бы дальше было. Можно же просто остаться без зарплаты за отработанный срок.
 

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Тогда скорее всего они просто сразу закроются и дело с концом. С другой стороны люди не будут работать за бесплатно, а просто всех сразу сократят и будут икать новую работу.
Подобное в принципе на мой взгляд гораздо лучше, получат они свою одну зарплату и пойдут искать что-то новое, вместо того чтоб сидеть на работе месяцами и ждать денег.
 

kissfm11

Новичок
Регистрация
06.05.2014
Сообщения
3,120
Реакции
133
Поинты
0.000
Re: Поправки в закон, против задолженностей по зарплате, могут ударить по топ менедже

Подобное в принципе на мой взгляд гораздо лучше, получат они свою одну зарплату и пойдут искать что-то новое, вместо того чтоб сидеть на работе месяцами и ждать денег.
Да уж как-то жестоко все это получается не кажется? Когда есть выбор, то это есть нормально, а вот когда просто обязывают людей, то это уже совсем другое дело.
 
Сверху Снизу