Alexander43
ТОП-МАСТЕР
Двое бывших сотрудников подали в суд на CEO TRON Foundation Джастина Сана, сам фонд и технического руководителя Конга Ли. Они обвиняют экс-руководство в незаконном увольнении, нарушении трудового законодательства и превышении полномочий, сообщает CoinDesk.
50-летний Ричард Холл и 28-летний Лукаш Юрашек до прошлого лета были работниками BitTorrent, файлообменного сервиса в 2018 году приобретенного TRON Foundation за $120 млн. После прихода нового руководства в компании применялись неприемлемые методы управления и создалась враждебная атмосфера, утверждают истцы.
Согласно иску, 29-летний Сан в уничижительных выражениях заставлял Холла ускорять выпуск ПО BitTorrent. В другом случае, как утверждается, что Сан ударил Ли без каких-либо дисциплинарных последствий. Технический руководитель в свою очередь применял физическое насилие к менеджеру, предполагает Юрашек.
После возможного инцидента менеджер сообщил Юрашеку, что Ли потребовал от него «придерживаться невыполнимо высоких инженерных стандартов». Затем, по словам Юрашека, неизвестные воспользовались его рабочим аккаунтом и удалили электронные письма.
Кроме того, как утверждает Холл, он указывал новому руководству на риски распространения третьими лицами контента с нарушением авторских прав и детской порнографии через BitTorrent. Но Сан и Ли игнорировали его предложения нанять юристов для проверки политики TRON Foundation в отношении файлобменника.
«Конг Ли без церемоний отверг эти опасения, заявил, что обсуждал их с Джастином Саном, и что никакой правовой экспертизы проводиться не будет», — говорится в иске.
Также Ли угрожал Холлу увольнением, если тот решит воспользоваться уже утвержденным отпуском. По возвращении Холл был понижен в должности.
Холл и Юрашек утверждают, что к ним никогда не было претензий по выполняемой работе — последнему до конфликта даже повысили заработную плату. Они считают свое увольнение местью и дискриминацией. Пришедшие им на смену работники из Китая лояльны к нарушениям трудового законодательства США и распространению нелегального контента через BitTorrent, подчеркивают истцы.
Они намерены взыскать $15 млн в качестве компенсации за незаконное увольнение, создание невыносимых условий труда и моральный ущерб. Истцы также просят суд поспособствовать соблюдению ответчиками трудового законодательства.
Иск был подан еще в октябре, но обнародован только сейчас. В ответе, представленном в суд в декабре TRON Foundation, BitTorrent, Сан и Ли оспорили юрисдикцию, фактическую сущность иска и мотивы обвинений.
источник
50-летний Ричард Холл и 28-летний Лукаш Юрашек до прошлого лета были работниками BitTorrent, файлообменного сервиса в 2018 году приобретенного TRON Foundation за $120 млн. После прихода нового руководства в компании применялись неприемлемые методы управления и создалась враждебная атмосфера, утверждают истцы.
Согласно иску, 29-летний Сан в уничижительных выражениях заставлял Холла ускорять выпуск ПО BitTorrent. В другом случае, как утверждается, что Сан ударил Ли без каких-либо дисциплинарных последствий. Технический руководитель в свою очередь применял физическое насилие к менеджеру, предполагает Юрашек.
После возможного инцидента менеджер сообщил Юрашеку, что Ли потребовал от него «придерживаться невыполнимо высоких инженерных стандартов». Затем, по словам Юрашека, неизвестные воспользовались его рабочим аккаунтом и удалили электронные письма.
Кроме того, как утверждает Холл, он указывал новому руководству на риски распространения третьими лицами контента с нарушением авторских прав и детской порнографии через BitTorrent. Но Сан и Ли игнорировали его предложения нанять юристов для проверки политики TRON Foundation в отношении файлобменника.
«Конг Ли без церемоний отверг эти опасения, заявил, что обсуждал их с Джастином Саном, и что никакой правовой экспертизы проводиться не будет», — говорится в иске.
Также Ли угрожал Холлу увольнением, если тот решит воспользоваться уже утвержденным отпуском. По возвращении Холл был понижен в должности.
Холл и Юрашек утверждают, что к ним никогда не было претензий по выполняемой работе — последнему до конфликта даже повысили заработную плату. Они считают свое увольнение местью и дискриминацией. Пришедшие им на смену работники из Китая лояльны к нарушениям трудового законодательства США и распространению нелегального контента через BitTorrent, подчеркивают истцы.
Они намерены взыскать $15 млн в качестве компенсации за незаконное увольнение, создание невыносимых условий труда и моральный ущерб. Истцы также просят суд поспособствовать соблюдению ответчиками трудового законодательства.
Иск был подан еще в октябре, но обнародован только сейчас. В ответе, представленном в суд в декабре TRON Foundation, BitTorrent, Сан и Ли оспорили юрисдикцию, фактическую сущность иска и мотивы обвинений.
источник
Последнее редактирование:
