По данным консалтинговой компании HayGroup, по состоянию на 1 июня рост номинальных зарплат составил 6,8% с начала года, а инфляция - 5,6%. Таким образом, к началу осени рост реальных зарплат составил 0,8%. Центробанк прогнозирует инфляцию по итогам года на уровне 8%, а глава Счетной палаты Татьяна Голикова считает, что темп роста цен может оказаться еще выше. Это означает, что по итогам всего года динамика реальных зарплат может уйти в минус, пишет РБК.
"По нашей статистике, большая часть компаний делает повышение зарплат с января по апрель, в четвертом квартале очень малое количество компаний планирует повышать зарплату. В основном те повышения, которые прогнозируются компаниями, они прогнозируются с января месяца", – говорит эксперт по исследованиям HayGroup в России, Ирина Чернозубова.
В обычной ситуации зарплаты индексируются однажды, иногда два раза в год, рассуждает руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru Валерия Чернецова. "Но сейчас ситуация такая, что многие компании просто заморозили компенсацию", – говорит она.
"Рыночный сектор, сделав в начале года шаги по индексации зарплат, пока не проявлял стремления к компенсации работникам более высокой инфляции", – говорит ведущий эксперт направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Игорь Поляков. По его словам, что за два последних месяца индексы реальных зарплат были самые низкие за последние несколько лет. "Такого не было с января 2010 года", – добавил он.
Директор трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон отмечает, что уже сейчас можно говорить о тренде снижения реальных и даже номинальных зарплат, но, по его словам, давать точные прогнозы пока рано, так как еще нет точных данных за последние месяцы, а обесценение рубля и рост цен произошли именно в течение последнего времени.
"Стагнация по зарплатам и даже по сокращению зарплат отмечается в некоторых частных секторах, например, банковский сектор испытывает сейчас большие проблемы. Вся драма в рыночном секторе, в то время как в государственном секторе у бюджетников некоторое повышение есть, у них самый высокий индекс зарплат". За счет госсектора, который может лишь частично входить в опросные выборки аналитиков, можно все же ожидать рост реальных зарплат примерно на 2% по итогам всего года, прогнозирует Поляков.
По данным Росстата, номинальная заработная плата населения в 2014 году выросла с 28 945 руб. в январе до 31 540 руб. в августе. В условиях стагнации компании сначала перестают повышать зарплату, а позже начинают сокращать штат. "Из-за этого начинают падать уже номинальные зарплатные предложения, так как работников на рынке много, а число вакансий сжимается. Работодатели знают, что даже на такую зарплату они найдут себе сотрудника, – объясняет аналитик.
