Рынок труда в сфере информационных технологий столкнулся с замедлением роста заработной платы на фоне увеличения количества вакансий. По данным анализа американского и российского рынков труда, зарплаты в IT выросли на минимальный уровень за последние 15 лет, тогда как количество вакансий увеличилось на 11%.
Сеньор-разработчикам снизили оклады на 10%, согласно данным исследования. Явление получило название AI-дефляции — ситуация, при которой рост предложения рабочих мест не сопровождается соответствующим увеличением компенсации.
Паттерн наблюдается у крупных технологических компаний и консалтинговых фирм. Среди них Klarna, Block, IBM и BCG, которые одновременно сокращают расходы на оплату труда и расширяют поиск специалистов.
Аналитики связывают тенденцию с внедрением инструментов искусственного интеллекта, которые позволяют компаниям выполнять часть работ с меньшим количеством сотрудников или менее опытными специалистами. Это создает давление на зарплаты, особенно для опытных разработчиков.
Для джуниоров и мидл-разработчиков ситуация может означать расширение возможностей трудоустройства при сохранении текущих уровней компенсации. Для сеньоров рынок становится более конкурентным.
Источник: Habr AI
Реклама: 🔥 Хочешь получить Telegram Premium и стать гуру Polymarket? Кликай сюда!
