Заработная плата в Швейцарии не поспевает за инфляцией, а в 2022 году покупательная способность сотрудников значительно упала. Это привело к самой высокой потере реальной заработной платы швейцарских рабочих за 80 лет.
В среднем швейцарские компании планируют увеличить номинальную заработную плату на 2,2% в 2023 году — самый высокий рост почти за 15 лет, согласно обзору заработной платы швейцарским банком UBS, опубликованным во вторник. Однако в следующем году реальная заработная плата, скорее всего, останется на прежнем уровне и вряд ли компенсирует потерю покупательной способности в этом году.
Это связано с ожидаемым резким спадом в швейцарской экономике и замедлением инфляции. Однако в долгосрочной перспективе можно снова ожидать повышения реальной заработной платы из-за растущей нехватки рабочей силы.
Экономисты UBS прогнозируют инфляцию на уровне 2,9% в этом году, что означает среднюю потерю реальной заработной платы в размере 1,8% — самое резкое снижение с 1942 года.
В среднем швейцарские компании планируют увеличить номинальную заработную плату на 2,2% в 2023 году — самый высокий рост почти за 15 лет, согласно обзору заработной платы швейцарским банком UBS, опубликованным во вторник. Однако в следующем году реальная заработная плата, скорее всего, останется на прежнем уровне и вряд ли компенсирует потерю покупательной способности в этом году.
Это связано с ожидаемым резким спадом в швейцарской экономике и замедлением инфляции. Однако в долгосрочной перспективе можно снова ожидать повышения реальной заработной платы из-за растущей нехватки рабочей силы.
Экономисты UBS прогнозируют инфляцию на уровне 2,9% в этом году, что означает среднюю потерю реальной заработной платы в размере 1,8% — самое резкое снижение с 1942 года.
