Швейцарский рынок труда оставался стабильным в 2021 году перед новой волной Covid-19, при этом уровень безработицы снизился в течение года.
Последние цифры от государственного секретариата по экономическим вопросам (Seco) показывают, что годовой уровень безработицы немного снизился с 3,1% в 2020 году до 3% в 2021 году.
В конце года ситуация выглядела еще более радужной. Число людей, зарегистрированных в качестве безработных, в декабре сократилось на 25% по сравнению с тем же месяцем 2020 года.
Рынок труда в значительной степени пережил пандемию благодаря государственным подачкам, которые включают расширенные выплаты пособий по безработице. Также схему страхования, которая выплачивает большую часть заработной платы людям в сокращенный рабочий день, а также кредиты, выдаваемые компаниям, испытывающим трудности.
Экономика начинает отказываться от некоторых из этих субсидий. В феврале прошлого года 523 687 сотрудников работали по сокращенному графику, но к октябрю это число сократилось до 48 264 человек.
Самая большая угроза, с которой сейчас сталкиваются компании — это количество сотрудников, которые больны или вынуждены находиться на карантине, чтобы избежать заражения Covid-19.
Большинство кантонов сократили период карантина с десяти дней до семи дней. Бизнес-федерация Швейцарии на этой неделе потребовала сократить его до пяти дней.
Последние цифры от государственного секретариата по экономическим вопросам (Seco) показывают, что годовой уровень безработицы немного снизился с 3,1% в 2020 году до 3% в 2021 году.
В конце года ситуация выглядела еще более радужной. Число людей, зарегистрированных в качестве безработных, в декабре сократилось на 25% по сравнению с тем же месяцем 2020 года.
Рынок труда в значительной степени пережил пандемию благодаря государственным подачкам, которые включают расширенные выплаты пособий по безработице. Также схему страхования, которая выплачивает большую часть заработной платы людям в сокращенный рабочий день, а также кредиты, выдаваемые компаниям, испытывающим трудности.
Экономика начинает отказываться от некоторых из этих субсидий. В феврале прошлого года 523 687 сотрудников работали по сокращенному графику, но к октябрю это число сократилось до 48 264 человек.
Самая большая угроза, с которой сейчас сталкиваются компании — это количество сотрудников, которые больны или вынуждены находиться на карантине, чтобы избежать заражения Covid-19.
Большинство кантонов сократили период карантина с десяти дней до семи дней. Бизнес-федерация Швейцарии на этой неделе потребовала сократить его до пяти дней.
Последнее редактирование модератором:
