• Реклама: ⚡️ FreshForex - надежный CFD брокер с 2004 года. Бонус 101% - поможет в случае просадки!
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"

Стоит ли сокращать сотрудников в кризис?

~XG~

МАСТЕР
Регистрация
21.08.2008
Сообщения
3,630
Реакции
4,791
Поинты
0.000
Кризис бьет по любой компании независимо от ее размеров и сферы деятельности. Многие руководители очень переживают, когда компания начинает нести убытки. Руководители начинают искать решение проблем и иногда оказывается, что дело не в глобальных экономических процессах, а в недостаточном профессионализме определенных сотрудников, которые не справляются из-за изменившихся условий.

Но здесь возникает парадокс: если компания недополучает прибыль, то приходится сокращать штат. А сокращают, как правило, лучших. По той причине, что их зарплаты выше. А решать эту проблему нужно другим образом: как бы странно это не звучало, вас спасет расширение штата и захват рынка конкурентов. Ведь у них-то тоже кризис.

Для того, чтобы сотрудники шли к вам в кризис, необходимо соответственно прорекламировать свою компанию. Качественный PR сделает вашу компанию достаточно популярной на рынке труда.

Вы спросите, чем платить новым сотрудникам? Здесь не стоит переживать, ведь даже без сокращений штата в кризис часть сотрудников увольняется, как только чует трудности. Вот на их место и придут более заинтересованные люди. К тому же, удержать новых сотрудников поможет не только зарплата, но и открывающиеся перспективы.
________________________________________
Специально для MMGP.COM
 
Сверху Снизу