В настоящее время лесные пожары опустошают район Лос-Анджелеса, сжигая более 45 квадратных миль, поджигая более 1300 строений и заставляя почти 180 000 человек эвакуироваться. И все же сотрудникам TikTok в Лос-Анджелесе сказали продолжать работу из дома или использовать свои личные/больничные дни, если это невозможно, в то время как офис компании в Лос-Анджелесе остается закрытым из-за перебоев с электричеством, вызванных сильным ветром.
Пожар в Палисадах уже достаточно близко подошел к офису TikTok, и из окон виден дым. Но хотя сам офис в Калвер-Сити пока не подлежит обязательной эвакуации, и он, и дома многих сотрудников страдают от пожаров, ураганов и связанных с ними проблем.
Сотрудники TikTok в этом регионе приезжают со всего Лос-Анджелеса - некоторые даже добираются до работы несколько часов - и многие из их домов в настоящее время лишены электричества, Wi-Fi или того и другого, как нам стало известно из источников в TikTok. Некоторые из них могут даже находиться в состоянии эвакуации (хотя на данный момент мы не имеем прямых подтверждений этому).
К сожалению для сотрудников, столкнувшихся с этим масштабным стихийным бедствием, TikTok просит их использовать личное или больничное время, чтобы учесть дни, которые они должны взять в связи с этими условиями.
В сообщениях от руководства TikTok сотрудникам Лос-Анджелеса компания сообщила, что офис в Лос-Анджелесе будет закрыт 8 января и останется закрытым до воскресенья, 12 января, поскольку пожары продолжают бушевать в этом районе, а сам офис остался без электричества. Однако дни, когда офис будет закрыт, будут считаться днями работы из дома, а не выходными, если только руководитель группы не примет иного решения.
В одном из сообщений представитель отдела кадров поделился ссылками на другие ресурсы компании для тех, кто пострадал от пожаров, включая портал психического благополучия, возможность записаться на бесплатные сеансы психического здоровья с Лирой и ссылку на политику TikTok «PSSL». Последнее означает программу оплачиваемого отпуска по болезни и безопасности TikTok - по сути, больничное время и личные дни.
Сотрудники TikTok в Лос-Анджелесе имеют 10 оплачиваемых больничных/личных (PSSL) дней в год в дополнение к 15 дням PTO (оплачиваемый отгул/отпуск), если они были приняты на работу до июня. Эти больничные/личные дни очень желанны, поскольку строгая политика TikTok требует, чтобы сотрудники работали из офиса минимум три дня в неделю. (Дни недели выбираются командой и не могут быть заменены на другие дни, если это необходимо).
Это означает, что если сотрудник плохо себя чувствует, например, простуда или грипп, и он не хочет распространять свою болезнь среди коллег, у него есть возможность остаться дома. Но поскольку они обязаны находиться в офисе три дня в неделю, им все равно придется использовать свои часы PSSL и брать выходной в те дни, когда они работают из дома во время болезни (вместо того, чтобы работать из дома без штрафов).
На этой неделе сотрудников TikTok в Лос-Анджелесе попросили использовать свои личные/больные дни, если они не могут работать из дома из-за перебоев с электричеством или Wi-Fi, или если они находятся в эвакуации (если только вся команда не получила отгул, чего нельзя сказать о многих сотрудниках, пострадавших от пожаров). В результате у них останется меньше дней, которые они смогут использовать в случае болезни или другой чрезвычайной ситуации, например, если они останутся дома, чтобы ухаживать за больным ребенком.
Если у них нет достаточного количества часов PSSL, они могут либо взять их в следующем году, либо использовать вместо них время PTO, как мы понимаем.
Сотрудники, которые могут работать дома, все равно должны зайти на портал «Мой RTO», где они управляют своим больничным временем, и изменить статус работы дома на «стихийное бедствие», чтобы не быть оштрафованными. Однако это не будет вычитаться из их часов PSSL.
Между тем, в документации TikTok по политике PSSL не указано, что это время может быть использовано в случае стихийных бедствий, таких как масштабные лесные пожары.
Вместо этого в правилах говорится, что сотрудники могут использовать это время в связи с состоянием физического или психического здоровья, для ухода за членом семьи, имеющим проблемы со здоровьем, или если офис закрыт по «распоряжению государственных чиновников» в связи с чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, включая воздействие инфекционного агента, биологического токсина или опасного материала. (Хотя, возможно, дым в помещении может быть «опасным», не каждый сотрудник TikTok LA, столкнувшийся с плохим качеством воздуха, также находится под приказом об эвакуации, принятым государственным служащим).
В нескольких внутренних сообщениях, которыми мы поделились, сотрудники сообщают, что в их домах нет электричества, или в их городе в целом нет электричества. (Согласно новостям, по состоянию на вчерашний день без электричества из-за лесных пожаров остались около 4 миллионов человек). Некоторые сотрудники беспокоятся о том, насколько ухудшилось качество воздуха. Другие беспокоятся о том, что им придется тратить драгоценный заряд аккумулятора или топливо для генератора, чтобы работать дома, поскольку неизвестно, как долго продлятся перебои с электричеством.
Учитывая, что TikTok находится под давлением из-за предстоящего запрета в США, который, вероятно, уже влияет на психическое здоровье и уровень стресса американских сотрудников.
Оригинал
Уникальность
