• Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

В 2023 году Banco Santander нанял 4 500 сотрудников с техническими навыками

1.jpg


В 2023 году банк Banco Santander (Испания) нанял 4 500 сотрудников с техническими навыками в рамках своей комплексной цифровой модернизации.

В настоящее время этот испанский банк находится в процессе миграции своей базовой инфраструктуры на новую собственную платформу Gravity, которая позволила ему перенести более 95% своих вычислительных мощностей в облако.

Чтобы помочь проекту Banco Santander запустил целевую стратегию набора персонала под лозунгом "Будь технологичным с Santander", наняв 4 500 специалистов в 2023 году и увеличив количество специалистов в сфере STEM-образования до 27 500 по всему миру.

В конце 2022 года Banco Santander открыл два технологических центра в Малаге и Варшаве, в которых разместятся 1 400 нынешних технических специалистов.

Выступая на презентации Александра Брандао, руководитель отдела кадров Banco Santander отметила: "Наши новые команды в Малаге и Варшаве станут частью одного из крупнейших проектов трансформации в финансовом секторе мира. Этот проект постоянно растёт в ориентированную на технологии, открытую, разнообразную команду. Наша цель - это стать ведущим работодателем в отрасли для технических специалистов, а это означает, что мы хотим привлекать профессионалов и помогать им расти и развиваться вместе с нами".

Привлечение талантов остается продолжающимся проектом для этого банка из Испании: 400 вакансий на технологические должности им ещё предстоит заполнить.

источник

уникальность
 
Сверху Снизу