В компаниях РФ стали появляться "менеджеры по счастью" или в английском названии это Chief Happiness Officer (CHO). Причиной этого являются как нарастающий стресс из-за неспокойной обстановки как в РФ, так и в мире и плюс зумеры - они сейчас особенно ценят заботу и благоприятную обстановку в рабочем коллективе.
Издание Финтолк со ссылкой на Газета.Ru пишет, что в служебные обязанности менеджеров по счастью входит замер индекса счастья и в некоторых компаниях это делается каждую неделю. При этом в многих компаниях специально предусмотрена своя шкала счастья, по которой оценивается психологический климат среди сотрудников. В итоге, измерив по инструкции индекс счастья, менеджер по счастью в той или иной компании, может предлагать гибкие рабочие графики для сотрудников, "дни без встреч", программы для поддержания ментального здоровья и прочие свои полезные инициативы.
В крупных компаниях РФ зарплаты таких специалистов могут достигать 150 000 - 250 000 рублей в месяц, а в стартапах и SME - от 80 000 рублей. И по словам бизнес-партнера в компании "Прогресс" Екатерины Зеленковой многие бизнесы уже адаптировались к новым требованиям, которые касаются эмоционального состояния своих же сотрудников и руководство компаний понимает, что молодое поколение сейчас не готово работать ради только одной работы.
источник
уникальность
