Издание из Объединенных Арабских Эмиратов "Khaleej Times" сообщило, что в последнее время среди экспатов, которые постоянно работают в ОАЭ, наметилась чёткая тенденция, чтобы зарабатывать дополнительные деньги на подаче в суд на своих начальников из-за якобы сильных оскорблений в их сторону.
Как известно, в эту богатую страну на Ближнем Востоке, все последние десятилетия стремятся попасть на работу огромное количество иностранных работников из более бедных стран мира. И понятно, что в ОАЭ им платят не как местным, но по сравнению с тем что они получали бы на своей Родине выходит намного больше, ведь уровень жизни в эмиратах очень высокий.
В прежние годы, многие из приехавших не особо боролись за свои трудовые права да и вообще могли терпеть всякого рода оскорбления в свой адрес от своего работодателя. Но времена меняются, и местные законы становятся всё либеральнее и это уже почувствовали и сами многие экспаты.
Почувствовали и решили, боле не терпеть скандалов и оскорблений в свой адрес, а просто идти прямо в суд и там доказывать свою правоту, а заодно и требовать возмещения морального ущерба, ведь это тоже для них большие деньги.
И вот как пишет "Khaleej Times" - процесс пошёл и ещё как! Например, в прошлом году один работодатель из этой арабской страны сказал, что-то плохое в адрес иностранного сотрудника, а тот всё зафиксировал и подал на него в суд. В итоге судья присудил работнику возмещение морального ущерба в сумме почти 55 000 долл. США! Неплохая добавка к зарплате — верно?
А по словам Хатама Алиеха партнера местной юридической фирмы "DWF Middle East LLP", недавно к ним за помощью обратилась одна иностранка, работающая в ОАЭ и пожаловалась, что её постоянно оскорбляет директор. Тогда они помогли собрать ей доказательства и написать заявление в полицию, где на нерадивого босса завели даже уголовное дело. В итоге кейс дошел до суда и судья назначил этому горе-начальнику штраф в размере 13 600 долларов США. После выплаты этих денег, больше он эту женщину не трогал.
Тем временем, юристы предупреждают экспатов, что если в отношении их применяется насилие, то согласно трудового кодекса ОАЭ они могут без всякого уведомления покинуть такого работодателя — главное иметь на руках доказательства.
Специально для mmgp.com
https://text.ru/antiplagiat/5d3b119aec121
Последнее редактирование:
