Российский юрист Ирина Михеева рассказала журналистам, что с 1 января 2024 года в РФ начнут штрафовать работодателей за низкие зарплаты.
Дело в том, что уже в этом году Дума одобрит закон о повышении минимального размера труда (МРОТ) до 19 242 рублей в месяц ($209). Для сравнения, то сейчас МРОТ в РФ составляет 16 242 рубля.
По Трудовому кодексу сотрудник, который за месяц вырабатывает норму рабочего времени и выполняет нормы труда теперь не может получать за месяц зарплату ниже МРОТа и с 1 января следующего года он будет равняться в РФ вышеупомянутым 19 242 рублям.
Зарплата ниже МРОТ может быть, если человек, скажем работает на полставки или например, был в отпуске за свой счёт. Также, если сотрудник платит по исполнительному листу, то здесь тоже получка может выходить на руки ниже МРОТа.
Ну и с 1 января 2024 года вступит в действие положение, по которому если работодатель не будет в своей оплате труда дотягивать до этих вышеупомянутых 19 242 рублей, то ему придётся платить штраф. По заверению юриста Ирины Михеевой размер штрафа может начинаться от 10 000 рублей и максимально может быть 100 000 рублей.
Поэтому вывод здесь простой, что вместо оплаты штрафа, теперь "жадные" до оплаты работодатели будут считать, что, а не выгоднее ли платить эти 19 242 рубля в качестве МРОТа, чем ругаться с трудовой инспекцией фактически за обман в оплате труда.
источник
уникальность