Российский Совкомбанк запустил тестовый проект по переводу своих части своих сотрудников на 4-дневку. В основном в таком режиме будет работать их айтишики, а также так называемый бэк-офис и их дочка "Совкомбанк-Технологии".
Для этого эксперимента был выбран отель в Турции и так называемый коворкинг в нём. Совкомбанк отправляет туда в недельную командировку сотрудников выше и если по её окончанию сотрудника всё устраивает, то он переходит на новый график работы с сохранением своей старой зарплаты.
Сообщается, что за год через новый 4-дневный формат работы Совкомбанк планирует прогнать 1 000 своих сотрудников. А по состоянию на осень прошлого года всего в Совкомбанке трудилось почти 28 000 человек.
Также на такой формат работы с интересом смотрят в Росбанке, а в Сбере об этом в 2019 году говорил Герман Греф, но тогда он сразу признался, что у него нет идей, что как это можно будет сделать на практике.
источник
уникальность
