Yuga Labs сокращает количество сотрудников и сосредоточится на расширении метавселенной

Генеральный директор Yuga Labs Дэниел Алегре объявил о реструктуризации компании и сокращении сотрудников.

«После недавнего периода вдумчивых размышлений я решил, что нам необходимо реструктурировать команды Yuga Labs. Следствием этих изменений является сокращение ряда должностей. Когда я присоединился к Yuga шесть месяцев назад, моим главным приоритетом было изложить четкое видение, которое сосредоточило бы нашу команду на творческом повествовании и создании сообщества. Я быстро понял, что существует ряд проектов, которые, хотя и имеют благие намерения, либо слишком распыляют усилия команды, либо требуют опыта реализации, выходящего за рамки наших основных компетенций», — заявил Алегре.

Компания сосредоточится на расширении сообщества и привлечении к бренду, решив уделить внимание метавселенной Otherside.

Несмотря на миллионные еженедельные объемы продаж в начале года, с апреля объемы Otherside стагнируют и в первую неделю октября продажи составили всего $356 000.

Источник
Уникальность

 

[FMFM]

Сокращение персонала стало общемировым трендом. Где-то попадалась цифра в 126 тысяч разработчиков - именно столько выставили из теплых офисов на улицу американские технологические гиганты еще около года назад. Пузыри были надуты, об этом много говорилось, теперь они сдуваются.

 

[inik1080]

Сокращение персонала стало общемировым трендом. Где-то попадалась цифра в 126 тысяч разработчиков - именно столько выставили из теплых офисов на улицу американские технологические гиганты еще около года назад. Пузыри были надуты, об этом много говорилось, теперь они сдуваются.

нфт-проектов много, а желающих покупать эти токены очень мало. поэтому приходится оптимизировать коллективы )

 

[FMFM]

а желающих покупать эти токены очень мало

И это правильно, - сколько же можно вбрасывать деньги в пустоту? Если нет четкого понимания схемы их окупаемости, нет конкретных и подтвержденных значений ROI, нет видения перспективы инвестиций, то лучше и не вкладываться в эти сомнительные проекты.

 

[Темляк]

Сейчас многие ит компании сокращают штат сотрудников, так как такое огромное количество высокооплачиваемых сотрудников никому не нужны.