Aliaksandre
ТОП-МАСТЕР
Исследователи фонда WageIndicator, созданного при университете Амстердама, завершили обработку данных по уровню жизни и доходов, собранных в 65 странах мира. Среди государств, в которых проводился сбор данных (как онлайн, так и посредством анализа официальных данных и проведения прямых социологических опросов) оказалась и Беларусь.
Надо сразу отметить, что сбор данных производился в прошлом, 2014 году, и потому картина, представленная голландскими исследователями, представляет собой что-то вроде снимка состояния экономики Беларуси и мира до нашей декабрьской девальвации. Поэтому, соответственно, и результаты могут показаться с точки зрения сегодняшнего дня несколько завышенными и оптимистичными.
Голландские экономисты особо отмечают, что их исследование - первое в мире, в котором зарплаты рассматриваются с учетом такого большого количества параметров (официальные данные и соцопросы, уровень цен и инфляция, международные и национальные стандарты и многое другое). Потому финальная таблица результатов исследований получила название "Зарплаты в контексте", что подразумевает, что числа в таблице скорректированы с учетом паритета покупательной способности, местных особенностей в таблице расходов среднего домохозяйства и так далее. Таким образом, полученные данные можно сравнивать напрямую, так как они уже содержат "поправку на местность".
Следует сразу отметить, что в исследовании приняли участие всего 65 стран, и потому данные представлены далеко не для всех стран даже на Европейском континенте. Так, данные не собирались в Польше, странах Балтии, всех государствах бывшей Югославии, кавказских республиках бывшего СССР, Греции Молдове, Швейцарии, Исландии и Ирландии.
Тем не менее имеющихся данных, как нам кажется, вполне достаточно, чтобы оценить уровень жизни и доходов белорусов, а также сделать определенные выводы.
Итак, если посмотреть на Беларусь с точки зрения уровней доходов шести основных социальных групп (по два уровня для неквалифицированной, средне- и высококвалифицированной рабочей силы), то становится очевидным, что наша страна - достаточно привлекательна по сравнению с другими экономиками для людей без образования и профессиональных навыков. Тут мы находимся в верхней части списка. Однако с ростом профессионального уровня для конкретного индивида привлекательность Беларуси резко падает.
Уже при средней профессиональной квалификации рабочий или служащий может рассчитывать на уровень оплаты ниже среднего среди всех исследованных стран. А если говорить о высококвалифицированной рабочей силе, то здесь ей делать вообще нечего - уровень оплаты стремится к самому концу списка, и верхняя планка зарплаты профессионалов в Беларуси колеблется на уровне Никарагуа, Уганды, Танзании и Ганы. В общем, неудивительно, что средний белорус, получив образование, трудовой стаж и достигнув определенных профессиональных успехов, начинает посматривать на возможности трудоустройства за рубежом.
Надо отметить, что похожая ситуация наблюдается в странах, которые вместе с Беларусью когда-то состояли в СССР. Однако в России, Украине и Азербайджане эта тенденция все-таки не настолько ярко выражена.
Необходимо также сказать, что в Германии и США, приведенных в качестве примера для сравнения, ситуация в корне противоположная. Так, в крупнейшей экономике Европы зарплаты для разных социальных слоев держатся примерно на одинаковом уровне привлекательности в сравнении с экономиками других стран, а в США для высококвалифицированных специалистов существуют достаточно большие возможности: они, в зависимости от опыта или умений, могут зарабатывать либо на уровне 10-й в списке страны, либо больше всех в мире.
Источник
Надо сразу отметить, что сбор данных производился в прошлом, 2014 году, и потому картина, представленная голландскими исследователями, представляет собой что-то вроде снимка состояния экономики Беларуси и мира до нашей декабрьской девальвации. Поэтому, соответственно, и результаты могут показаться с точки зрения сегодняшнего дня несколько завышенными и оптимистичными.
Голландские экономисты особо отмечают, что их исследование - первое в мире, в котором зарплаты рассматриваются с учетом такого большого количества параметров (официальные данные и соцопросы, уровень цен и инфляция, международные и национальные стандарты и многое другое). Потому финальная таблица результатов исследований получила название "Зарплаты в контексте", что подразумевает, что числа в таблице скорректированы с учетом паритета покупательной способности, местных особенностей в таблице расходов среднего домохозяйства и так далее. Таким образом, полученные данные можно сравнивать напрямую, так как они уже содержат "поправку на местность".
Следует сразу отметить, что в исследовании приняли участие всего 65 стран, и потому данные представлены далеко не для всех стран даже на Европейском континенте. Так, данные не собирались в Польше, странах Балтии, всех государствах бывшей Югославии, кавказских республиках бывшего СССР, Греции Молдове, Швейцарии, Исландии и Ирландии.
Тем не менее имеющихся данных, как нам кажется, вполне достаточно, чтобы оценить уровень жизни и доходов белорусов, а также сделать определенные выводы.
Итак, если посмотреть на Беларусь с точки зрения уровней доходов шести основных социальных групп (по два уровня для неквалифицированной, средне- и высококвалифицированной рабочей силы), то становится очевидным, что наша страна - достаточно привлекательна по сравнению с другими экономиками для людей без образования и профессиональных навыков. Тут мы находимся в верхней части списка. Однако с ростом профессионального уровня для конкретного индивида привлекательность Беларуси резко падает.
Уже при средней профессиональной квалификации рабочий или служащий может рассчитывать на уровень оплаты ниже среднего среди всех исследованных стран. А если говорить о высококвалифицированной рабочей силе, то здесь ей делать вообще нечего - уровень оплаты стремится к самому концу списка, и верхняя планка зарплаты профессионалов в Беларуси колеблется на уровне Никарагуа, Уганды, Танзании и Ганы. В общем, неудивительно, что средний белорус, получив образование, трудовой стаж и достигнув определенных профессиональных успехов, начинает посматривать на возможности трудоустройства за рубежом.
Надо отметить, что похожая ситуация наблюдается в странах, которые вместе с Беларусью когда-то состояли в СССР. Однако в России, Украине и Азербайджане эта тенденция все-таки не настолько ярко выражена.
Необходимо также сказать, что в Германии и США, приведенных в качестве примера для сравнения, ситуация в корне противоположная. Так, в крупнейшей экономике Европы зарплаты для разных социальных слоев держатся примерно на одинаковом уровне привлекательности в сравнении с экономиками других стран, а в США для высококвалифицированных специалистов существуют достаточно большие возможности: они, в зависимости от опыта или умений, могут зарабатывать либо на уровне 10-й в списке страны, либо больше всех в мире.
Источник