Бизнесмен потратил $500 000 на Мальдивы для своих сотрудников в Рождество

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
35,855
Реакции
20,093
Поинты
98.676


Господин Чатри Ситйодтонг проживает в Сингапуре и там же владеет своей компанией, в которой работает больше 50 сотрудников. И он взял за хорошую традицию по итогам уходящего года премировать своих сотрудников вообщем-то необычным способом, а именно отправлять их на отдых заграницу. Такой вот своеобразный бонус в конце уходящего года.

В конце только что минувшего года шеф этой компании решил снова раскошелится и купил всем сотрудникам путевки к Рождеству на Мальдивские острова. И было за что: - по итогам года он получил прибыли на 30 процентов больше по сравнению с уже позапрошлым, 2015 годом.

Деньги он на эту поездку не пожалел и вложил в неё более 500 тыс. долларов США фактически своих личных средств. Все его 50 сотрудников получили полный пакет услуг, включая расходы на авиаперелет, питание, всяческие развлечения и конечно, проживание в 5-звездочной гостинице по высшему разряду.

И как он выразился: - "Поездка на Мальдивские острова это моя душевная благодарность за качественно сделанную работу для меня, а также это часть нашей корпоративной культуры". Кроме того он напомнил, что в прежние годы он уже отправлял своих работников на отдых то в Таиланд, то в Индонезию, то на Филипины - вообщем они увидели и оценили уже массу достойных курортов мира. И как утверждает Чатри: - его главная задача это подарить людям яркие впечатления и чтобы потом было что вспомнить.

Он рассуждает так, что де конечно, многие из его сотрудников хотели бы попутешествовать по миру, но на это порой не хватает денег, многие живут весьма скромно по-сингапурским меркам. И тут уже он как Санта Клаус стремится каждый год подарить своим людям сказку и отправить их в роскошную поездку. Всё это он делает еще потому, что хорошо видит как люди стараются и выкладываются на работе, а значит достойны и большего вознаграждения.

Чарти вспоминает, что сам он был из небогатой семьи и только упорный труд и образование позволили ему добиться успеха в этой жизни. А теперь, он как может так и стимулирует людей за их честный труд во благо компании. Журналистам Чарти обещает, что такую же сказку он устроит своим сотрудникам и на следующий Новый год, - "Не знаю что какая страна эта будет, но жить они будут точно в 5-звездочном отеле!"

Интересно, что не все рады потраченным деньгам босса, есть и те кто говориться "принял бы и деньгами", но без сомнения, всё же большая часть сотрудников безмерно счастлива такому подарку к Рождеству. Просто какой-то сказке на Новый год!


Специально для MMGP.COM

https://text.ru/antiplagiat/586bc9ed04dbe
 

Kirill Tereshchenko

Профессионал
Регистрация
03.09.2016
Сообщения
4,226
Реакции
284
Поинты
0.000
Бизнесмен потратил $500 000 на Мальдивы для своих сотрудников в Рождество
Это, конечно, не так шиканули как в Газпроме (или Роснефти), но все же достаточно дорого) Хотя, главное, чтобы на пользу пошел и после отпуска со спокойной душой и здравыми мыслями на работу) Да еще и без пафоса!)
 

gandler

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
27.10.2015
Сообщения
13,354
Реакции
1,803
Поинты
0.010
Хороший пример для многих скряг, которые будут считать свою лишнюю копейку и за мизерную оплату требовать невозможного. Кстати эо еще очень должно мотивировать работников.
 

Николай7777

Профессионал
Регистрация
10.12.2014
Сообщения
1,855
Реакции
350
Поинты
0.000
Это, конечно, не так шиканули как в Газпроме (или Роснефти),

сомневаюсь, что там за корпоративный счет шиковал кто-то помимо топ-менеджмента...тем более учитывая количество сотрудников в этих компаниях:)
 

Alcest

Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Регистрация
13.05.2015
Сообщения
36,929
Реакции
14,511
Поинты
42.749
Мда, сразу видно что хозяин далеко не жадный, раз сделал такой щедрый подарок для своих работников.
Если честно, не каждый день подобное встретишь!
 

Alladin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
05.05.2009
Сообщения
8,465
Реакции
1,528
Поинты
45.390
Вот что значит ценить своих сотрудников! Встречал подобные мероприятия во многих западных корпорациях,
а вот среди наших - ни разу. Кто знает, может в этом их залог успеха?
 

zlobikus

МАСТЕР
Регистрация
03.10.2015
Сообщения
3,881
Реакции
379
Поинты
0.000
Это, конечно, не так шиканули как в Газпроме (или Роснефти), но все же достаточно дорого) Хотя, главное, чтобы на пользу пошел и после отпуска со спокойной душой и здравыми мыслями на работу) Да еще и без пафоса!)
Эти компании вывозят в первую очередь себя, а простых сотрудников не повезут. Ну корпоратив устроят богатый и не более ,а тут прямо о сотрудниках забота - молодец мужик, уважаю!
 

paramoshka

Любитель
Регистрация
24.11.2016
Сообщения
277
Реакции
17
Поинты
0.000
Какой молодец бизнесмен. Неудивительно, что прибыль у него увеличивается после отдыха сотрудников. Но недовольные будут всегда, чтобы хорошего ради них не делалось. Всегда найдутся люди которые взяли бы деньгами (и это психология бедного человека, значит у людей есть те дыры, которые они бы закрыли этими деньгами). Для них отдых - как ножом под сердцем. Сейчас я их тоже понимаю.
 

Еvgeniwolf

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
10.01.2016
Сообщения
30,974
Реакции
7,653
Поинты
0.000
Понимает человек истинную цену жизни !Цель его не тупо копить и обогащаться ,а жить и радоваться и что деньги для этого и даются чтобы жить и радоваться
 

olya-popova

Любитель
Регистрация
28.11.2016
Сообщения
158
Реакции
13
Поинты
0.000
как называется эта компания? хочу там работать))))
 

forfor

МАСТЕР
Регистрация
04.01.2017
Сообщения
2,703
Реакции
277
Поинты
0.000
он взял за хорошую традицию по итогам уходящего года премировать своих сотрудников вообщем-то необычным способом, а именно отправлять их на отдых заграницу.
Наверное таки ценные сотрудники у него и очень уникальные,чтото наподобие уникальности работников эппл или гугл.....
 

Лалла

Любитель
Регистрация
23.11.2016
Сообщения
548
Реакции
74
Поинты
0.000
Чарти вспоминает, что сам он был из небогатой семьи и только упорный труд и образование позволили ему добиться успеха в этой жизни. А теперь, он как может так и стимулирует людей за их честный труд во благо компании.
Такая логика у руководителя встречается очень редко. Обычно богатые люди жадные, особенно если они вышли из бедных семей. Респект.:)
 

OPLOTT

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
16.11.2015
Сообщения
35,855
Реакции
20,093
Поинты
98.676
как называется эта компания? хочу там работать))))
В Сингапуре всем неплохо платят, поэтому нет разницы как она называется. Правда и оригинальный источник новости "скромно" умалчивает название компании, да и вообще, когда я читал оригинал, то смеялся, та как там наши "деятели от журналистики" пишут, что многие сотрудники сводят едва концы с концами. Просто нету такого в Сингапуре, чтобы ты работал в такой (или подобной) компании и не сводил бы концы с концами. Там труд оплачивается ценной монетой - это далеко не бедная страна.
Наверное таки ценные сотрудники у него и очень уникальные,чтото наподобие уникальности работников эппл или гугл.....
Сотрудники у этого бизнесмена такие как и все остальные. Просто он стабильно получает хорошую прибыл за год, ну и не скупится - понимает, что вкладывая в людей в итоге получишь еще больше.
 

Alladin

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
05.05.2009
Сообщения
8,465
Реакции
1,528
Поинты
45.390
Такая логика у руководителя встречается очень редко. Обычно богатые люди жадные, особенно если они вышли из бедных семей. Респект.
Вот оно что, теперь будем знать как себе выбирать начальника))
Естественно лучше им быть самому, но если не получается - выбирай директора из богатой семьи :)
 

Kirill Tereshchenko

Профессионал
Регистрация
03.09.2016
Сообщения
4,226
Реакции
284
Поинты
0.000
сомневаюсь, что там за корпоративный счет шиковал кто-то помимо топ-менеджмента...тем более учитывая количество сотрудников в этих компаниях
Даже видео были в интернете(наверно, сейчас уже удалили - компромат все-таки:i-yes:), где было видно, как отжигали на корпоративе Роснефти(или Газпрома, точно не скажу):_1:
 

ksyuu96

Профессионал
Регистрация
12.11.2016
Сообщения
3,597
Реакции
334
Поинты
0.000
Хороший пример для многих скряг, которые будут считать свою лишнюю копейку и за мизерную оплату требовать невозможного. Кстати эо еще очень должно мотивировать работников.
Вы абсолютно правы. К такому работодателю будут тянутся его сотрудники. Мне кажется, что стараться они так же будут очень сильно и результаты не заставят себя ждать.
 

Thunderlight

ТОП-МАСТЕР
Регистрация
01.12.2012
Сообщения
12,372
Реакции
4,372
Поинты
25.330
Чарти вспоминает, что сам он был из небогатой семьи и только упорный труд и образование позволили ему добиться успеха в этой жизни.
Был бы наследственный топманагер, фиг бы хоть копейку дал.
 

Invention

Специалист
Регистрация
29.09.2016
Сообщения
2,751
Реакции
272
Поинты
0.000
Правильно сделал, ведь по сути он получил эти деньги благодаря хорошей и слаженной работе его сотрудников. Вот после этого я думаю уже ни кто из них ни скажет что начальник пи***ас.
 

canovan25

Специалист
Регистрация
16.10.2016
Сообщения
418
Реакции
41
Поинты
0.000
Это, конечно, не так шиканули как в Газпроме (или Роснефти), но все же достаточно дорого) Хотя, главное, чтобы на пользу пошел и после отпуска со спокойной душой и здравыми мыслями на работу) Да еще и без пафоса!)

А как же было в Газпроме?
 

incolor

Любитель
Регистрация
26.11.2016
Сообщения
578
Реакции
51
Поинты
0.000
Подобные мотивации выгодны всем, хорошо, когда руководители это понимают и не жадничают. Я в России не много компаний знаю, которые делают подобные бонусы, по крайней мере, так масштабно.
 
Сверху Снизу