Быстрый рост блокчейн технологии и быстро развивающегося криптовалютного рынка в 2017 году и в первой половине 2018 года привели к увеличению спроса на талантливых людей по блокчейну. Однако падение валютного рынка также приводит к значительной потере зарплат для талантливых людей по блокчейну в Китае.
Согласно отчету, во втором квартале 2018 года спрос на таланты по блокчейну увеличился на 636,83% и в основном ориентирован на интернет, ИТ-услуги, компьютерное ПО, а также фондовые и ценовые отрасли.
В прошлом месяце университет Цинхуа и BlockData совместно зделали отчет за третий квартал, в котором подчеркивается, что рынок талантов по блокчейну в Китае стал вялым. Средняя зарплата в июне специалистов по блокчейну снизились на 30-50%.
В докладе также говорится: «Стоит отметить, что проекты ICO с марта также начали снижаться и весь рынок постепенно стал более рациональным. Вся индустрия уделяет больше внимания собственному развитию. Потребность в талантах по блокчейну все еще есть, но спрос на них уменьшился из-за падения криптовалютного рынка».
Тем не менее, хотя за последние три месяца зарплата блокчейн специалистов сильно упала, такие технические гиганты, как например BAT (Baidu, Alibaba и Tencent) наоборот привлекают в свои компании таланты с основными техническими навыками по блокчейну.
Согласно крупным онлайн-сайтам по найму на работу в Китае, по-прежнему промышленные финтех гиганты, а также крупные компании ищут талантов по блокчейну, поскольку они хотят расширить свой бизнес на блокчейне.
Несмотря на то, что рынок талантов по блокчейну сильно изменился в течение одного года, все равно есть потребность в этих специальностях и война за индустриальными талантами только начинается.
Перевод специально для MMGP.COM
