Атом Банк стал крупнейшей финансовой компанией в Великобритании, которая ввела четырехдневную рабочую неделю для всех своих 430 сотрудников.
Этот переход позволяет всем сотрудникам Atom банка выбрать переход на 34-часовую рабочую неделю в течение четырех дней с оплатой по той же договорной ставке заработной платы, что и их прежняя пятидневная 37,5-часовая рабочая неделя.
Ожидается, что понедельник или пятница станут выходными днями по умолчанию для большинства сотрудников этого банка, за исключением тех, кто работает в операционных и сервисных ролях, чей день вне офиса может варьироваться для обеспечения непрерывного уровня обслуживания клиентов.
Глава Atom Bank Марк Маллен утверждает, что после пандемии коронавируса концепция пятидневной недели 20-го века во многих случаях больше не соответствует целям бизнес-компаний 21-го века.
"С марта 2020 года Atom Bank пришлось быстро адаптироваться к новым способам работы. Наш опыт развенчал многие мифы о современном рабочем месте. Теперь мы знаем, что многие рабочие задачи можно выполнять так же эффективно и продуктивно, как дома, так и в офисе. Но зачем останавливаться на достигнутом? Можно сделать больше и нужно больше менять условия работы", - заявил г-н Маллен.
Сообщается, что недавнее исследование показало, что тесты по четырехдневной рабочей недели среди сотрудников государственного сектора в Исландии показали "ошеломляющий успех" и помогли снизить их стресс и выгорание.
А компания Microsoft Japan сообщала, что их продажи выросли почти на 40% в ходе эксперимента, в котором сотрудники работали четыре дня в неделю.
источник
уникальность
Последнее редактирование модератором:
