Уход за детьми в Швейцарии – дело личное и дорогое. Это имеет очевидные экономические и социальные последствия. Сейчас парламент принимает меры, чтобы помочь родителям, но это будет стоить больших денег.
Для многих матерей воспитание двоих детей в Швейцарии является достаточной причиной, чтобы отказаться от оплачиваемой работы. Два места в детском саду с полной занятостью могут съедать 46% дохода среднего уровня. Таким образом, даже сохранение работы с низкой оплатой неполного рабочего дня редко бывает целесообразным для средней швейцарской матери двоих детей.
Что касается профессионального ухода за детьми, Швейцария считается самой дорогой из всех стран организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Одной из причин этого является то, что 90% детских садов в Швейцарии находятся в частной собственности и в основном финансируются родителями, согласно секторальному исследованию 2015 года.
Государство предоставляет налоговые льготы, но в остальном в основном отходит на второй план. Уход за детьми организуется кантонами и муниципалитетами и стоимость значительно варьируется в зависимости от места жительства.
В целом менее 0,1% валового внутреннего продукта (ВВП) Швейцарии предназначено для финансирования ухода за детьми, что ниже, чем в большинстве европейских стран. Для сравнения, на армию выделяется 0,8% ВВП.
По затратам на уход за детьми Швейцария занимает 37-е место среди 41 высокоразвитой страны в сравнении с 2021 годом.
Семьи особенно страдают от высокой стоимости жизни в Швейцарии. По данным управления по делам молодежи Цюриха, каждый ребенок обходится семье от 935 швейцарских франков ($994) до 1790 швейцарских франков ($1903) в месяц, в зависимости от возраста и состава семьи, и это не включает расходы на уход за детьми. Место в детском саду обходится семьям дополнительно в 130 швейцарских франков в день за ребенка.
Это создает финансовую проблему для молодых семей в краткосрочной перспективе, а также долгосрочную структурную проблему для Швейцарии, поскольку рождение детей часто приводит к резкому падению уровня занятости одного из родителей. В Швейцарии это явление в первую очередь затрагивает женщин. Половина всех матерей в альпийской стране работают неполный рабочий день, большинство из них менее 50%.
Для многих матерей воспитание двоих детей в Швейцарии является достаточной причиной, чтобы отказаться от оплачиваемой работы. Два места в детском саду с полной занятостью могут съедать 46% дохода среднего уровня. Таким образом, даже сохранение работы с низкой оплатой неполного рабочего дня редко бывает целесообразным для средней швейцарской матери двоих детей.
Что касается профессионального ухода за детьми, Швейцария считается самой дорогой из всех стран организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
Одной из причин этого является то, что 90% детских садов в Швейцарии находятся в частной собственности и в основном финансируются родителями, согласно секторальному исследованию 2015 года.
Государство предоставляет налоговые льготы, но в остальном в основном отходит на второй план. Уход за детьми организуется кантонами и муниципалитетами и стоимость значительно варьируется в зависимости от места жительства.
В целом менее 0,1% валового внутреннего продукта (ВВП) Швейцарии предназначено для финансирования ухода за детьми, что ниже, чем в большинстве европейских стран. Для сравнения, на армию выделяется 0,8% ВВП.
По затратам на уход за детьми Швейцария занимает 37-е место среди 41 высокоразвитой страны в сравнении с 2021 годом.
Семьи особенно страдают от высокой стоимости жизни в Швейцарии. По данным управления по делам молодежи Цюриха, каждый ребенок обходится семье от 935 швейцарских франков ($994) до 1790 швейцарских франков ($1903) в месяц, в зависимости от возраста и состава семьи, и это не включает расходы на уход за детьми. Место в детском саду обходится семьям дополнительно в 130 швейцарских франков в день за ребенка.
Это создает финансовую проблему для молодых семей в краткосрочной перспективе, а также долгосрочную структурную проблему для Швейцарии, поскольку рождение детей часто приводит к резкому падению уровня занятости одного из родителей. В Швейцарии это явление в первую очередь затрагивает женщин. Половина всех матерей в альпийской стране работают неполный рабочий день, большинство из них менее 50%.
