Долю в бизнесе не все начинающие предприниматели смогут пообещать талантливым сотрудникам, так как они сами на 100% еще не знают, точно ли все пойдет по плану или возникнут какие-то непредвиденные обстоятельства. Это еще не тот уровень.
Полностью подтверждаю вашу рекомендацию. Еще на равных условиях родные или друзья нормально работают без лени. Но стоит только оказаться им в вашем подчинении, как начинается куча проблем: опоздание, халтура, минимальный рабочий день, и пр.
В одну частную фирму тетя устроила свою племянницу оператором работать. А та невнимательна была. Часто по шее от тети получала. А двоюродная ее сестра кладовщиком работала. Так последняя все время от работы отлынивала. Вместо того, чтобы по накладной товар для экспедитора собирать, она к сестре в операторскую бежала в поисках вкусняшек.
Ситуации бывают разными. Но все равно суть от этого не меняется. Желаешь, чтобы стартап процветал, ищи профессионалов на стороне. А друзей бери только в партнеры или инвесторы.
О, это каждый наверное знает. Приходит понимание того, что родственные связи или та же дружба потом попросту загнивает. Появляются обиды и так далее. Не редко на друзей или родственников по работе не так реагируешь как в нужно. Не особо отделяя где друзья и работа. Это сложно.
Когда человек погружается в рабочий процесс, то как-то не очень уместно к нему подходить и последние новости обсуждать или звонить да уточнять перечень покупок. Все это может подождать. Так что если под горячую руку через свои пустые разговоры попадет друг, то он сам в этом виноват.
