• ✒️ Конкурс комментариев 'Феномен Нетаньяху' (10$)
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Гетманцев заявил о первых ощутимых результатах в борьбе с теневыми зарплатами в сфере фуд-ритейла

IMG_7973.jpeg


Борьба с теневыми зарплатами в украинском продовольственном ритейле начинает приносить первые результаты. Глава Налогового комитета ВРУ Даниил Гетманцев сообщил, что по состоянию на 1 ноября 2025 года уплата подоходного налога от ТОП-45 крупнейших продуктовых сетей выросла на 44%.

Основной драйвер изменений — закон № 4536, вступивший в силу 1 октября 2025 года. Он обязал компании, работающие с подакцизными товарами, соблюдать минимальный уровень заработной платы. После его внедрения рынок начал пересматривать схемы оплаты труда: количество торговых сетей со средней зарплатой выше 16 000 грн выросло на 18%, а число компаний, где зарплаты оставались ниже минимальной, сократилось на 71%.

Тем не менее, по словам Гетманцева, на рынке ещё остаются «серые» игроки. Часть компаний продолжает использовать ФЛП-схемы и теневые выплаты, зачастую дробя бизнес, чтобы минимизировать риски потери лицензий. В числе таких сетей он назвал Marketopt, Най-Най, Box Express Market, Обжору, Mida, Посад и Копейку «Копейка-минимаркет».

«Время для добровольных изменений ещё есть, но оно не безгранично», — подчеркнул глава комитета. При этом тенденция очевидна: рынок постепенно детенизируется, и компании вынуждены пересматривать политику оплаты труда, чтобы соответствовать новым требованиям.

источник
уникальность
 

Похожие темы

Сверху Снизу