Рынок труда в Великобритании находится на подъеме, но растет беспокойство о том, где компании будут продолжать искать работников.
По данным доклада Конфедерации по найму и занятости, опубликованного во вторник, число постоянных рабочих мест выросло самым быстрым темпом более чем за два года в июле, а доступность рабочих резко упала. По его словам, это помогло повысить показатель стартовых зарплат до самого высокого уровня за 20 месяцев.
Темпы найма в последние годы подтолкнули занятие У. К. к записи и отправили уровень безработицы к самому низкому с 1970-х годов. Кевин Грин (Kevin Green), исполнительный директор REC, компилирует отчет с IHS Markit, сказал, что, хотя рынок рабочих мест «продолжает смешивать ожидания», сокращение рабочей силы означает, что работодатели «вынуждены работать еще труднее для заполнения рабочих мест».
Он также сказал, что результаты показывают важность для U.K. иметь легкий доступ к труду из других стран Европейского Союза после Brexit и предупреждают, что любое ограничение иммиграции может иметь эффект. Согласно Лондону, осторожность в компаниях, оказывающих финансовые услуги, делает их нерешительными, что приводит к набору персонала в городе до самого слабого за восемь месяцев.
Открытая Британия, которая ведет кампанию за продолжение тесных связей с ЕС, заявила, что исследование показывает, что Brexit «поражает британские компании», и правительство должно отказаться от своей цели миграции.