• Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
  • Добро пожаловать на инвестиционный форум!

    Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!

    Впрочем, для начала надо зарегистрироваться!
  • 🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
  • 📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
  • 💰 В данном разделе действует акция с оплатой за новые публикации
  • 📌 Внимание! Перед публикацией новостей ознакомьтесь с правилами новостных разделов

Как ищут работу молодые специалисты - опрос

The Flash

ТОП-МАСТЕР
Верифицирован
Регистрация
12.09.2012
Сообщения
30,117
Реакции
13,366
Поинты
3.282
Трое из пяти начинающих специалистов хотят изменить профессию, по которой у них диплом.

Такие результаты показал опрос портала по поиску работы Head Hunter.

Двое из пяти опрошенных сказали, что еще в студенческие годы поняли, что хотят переквалифицироваться. Среди причин называют невостребованность профессии.

“К выбору университета и факультета подходят формально. Учатся “для галочки”. Нужные навыки получают самостоятельно на стажировке, потом – на работе”, – поясняют в Head Hunter.

Треть опрошенных студентов готовы к тому, что найти работу по специальности будет нелегко. Процесс трудоустройства затянется на неопределенное время. Еще треть призналась, что уже ищет работу – долго и безрезультатно. 13% опрошенных ожидают, что найдут работу легко.

За 2 года в области PR количество вакансий увеличилось в 1,5 раза.

По материалам Газета по-Украински
 

Pegasik1987

Любитель
Регистрация
15.10.2016
Сообщения
770
Реакции
78
Поинты
0.000
Но это действительно так. Ведь про выбранную специализацию для учебы многие знают лишь поверхностно. Поэтому считаю, что для подростков должны организовываться экскурсии на заводы, больницы, и прочие места предполагаемой работы. Чтобы им было легче определится, кем же они хотят работать. А еще очень часто родители давят на детей в плане на кого учится. Этого делать тоже не надо.
 

Mracobec

МАСТЕР
Регистрация
05.12.2012
Сообщения
2,979
Реакции
317
Поинты
0.020
“К выбору университета и факультета подходят формально. Учатся “для галочки”. Нужные навыки получают самостоятельно на стажировке, потом – на работе”, – поясняют в Head Hunter

Все верно. Любую профессию и навыки можно освоить самостоятельно и в процессе работы. А образование нужно, чтобы можно было его показать, где потребуется.
 

Korolek23

Любитель
Регистрация
04.11.2016
Сообщения
274
Реакции
15
Поинты
0.000
Все верно. Любую профессию и навыки можно освоить самостоятельно и в процессе работы. А образование нужно, чтобы можно было его показать, где потребуется.
Что значит, показать, где требуется? Я хорошо помню, как нам преподаватель по вышке объяснял разницу между образованием в ПТУ и высшим образованием. В первом случае человека учат работать руками, а во втором учат добывать знания.
Профессию медика тоже можно освоить самостоятельно и в процессе работы? Может и можно, только кто даст.
 

Alcest

Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Регистрация
13.05.2015
Сообщения
42,029
Реакции
17,303
Поинты
411.539
В большинстве случаев работу находят по знакомству... как не крути, а всегда кто-то что-то посоветует как минимум.
На досках и спец. площадках в основном ищут подработку, нежели что-то на постоянку
 

blackvovik

Профессионал
Регистрация
13.04.2016
Сообщения
2,960
Реакции
371
Поинты
0.000
На самом деле сейчас молодым специалистам стало проще. Во всяком случае в крупных городах. Большие международные компании вовсю предлагают всевозможные стажировки, после которых можно успешно пойти к ним работать или получить рекомендации.
Правда и требования к соискателям тоже выросли.
 

barkanov

Специалист
Регистрация
24.11.2016
Сообщения
600
Реакции
35
Поинты
0.000

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
В большинстве случаев работу находят по знакомству... как не крути, а всегда кто-то что-то посоветует как минимум.
На досках и спец. площадках в основном ищут подработку, нежели что-то на постоянку
Если специалисты нужны, так уже никто практически не ищет, все кто давно работают, успели убедиться, что по знакомству нередко приводят таких спецов, что лучше бы не приводили...
 

paramoshka

Любитель
Регистрация
24.11.2016
Сообщения
277
Реакции
17
Поинты
0.000
Выводы по опросам - верны. Вот я закончила юридический, специальность - специалист соц. работы. Работаю педагогом-организатором, веду праздники. Молодой специалист ищет работу - по знакомству, либо начинает с низов и быстро растёт
 

Enk

МАСТЕР
Регистрация
01.01.2012
Сообщения
2,249
Реакции
1,446
Поинты
0.000

MelodyA

Профессионал
Регистрация
09.02.2014
Сообщения
1,378
Реакции
680
Поинты
0.000
“К выбору университета и факультета подходят формально. Учатся “для галочки”. Нужные навыки получают самостоятельно на стажировке, потом – на работе”, – поясняют в Head Hunter.
Так и лет 10 назад было, когда я в универе училась. Из группы в 20 человек условно - только несколько человек действительно хотели работать по специальности. А реально работают всего человека 3. Специальность - учитель)
 

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Так и лет 10 назад было, когда я в универе училась. Из группы в 20 человек условно - только несколько человек действительно хотели работать по специальности. А реально работают всего человека 3. Специальность - учитель)
Сейчас ситуация примерно та же, недавно общался с некоторыми одногрупниками, так из них никто по специальности не работает, а иногда работают вообще по специальности очень далекой от нашей...
 

Alcest

Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Регистрация
13.05.2015
Сообщения
42,029
Реакции
17,303
Поинты
411.539
Если специалисты нужны, так уже никто практически не ищет, все кто давно работают, успели убедиться, что по знакомству нередко приводят таких спецов, что лучше бы не приводили...
Да, мы уже с Вами вроде обсуждали это в другой теме.
Но если есть хороший "знакомый" специалист, почему бы его и не трудоустроить...;)
 

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Да, мы уже с Вами вроде обсуждали это в другой теме.
Но если есть хороший "знакомый" специалист, почему бы его и не трудоустроить...;)
Что-то такое припоминаю)
Хороших знакомых специалистов возможно и пытаются трудоустроить, но обычно я сталкиваюсь с тем, что пытаются трудоустроить именно неумех...
 

Alcest

Модератор подраздела "Новости криптовалют"
Команда форума
Модератор
Крипто-блогер
Новостной редактор
Регистрация
13.05.2015
Сообщения
42,029
Реакции
17,303
Поинты
411.539
Хороших знакомых специалистов возможно и пытаются трудоустроить, но обычно я сталкиваюсь с тем, что пытаются трудоустроить именно неумех...
Да здесь только стоит посмотреть на "связи" депутатов ;)
Тот сват, тот брат, Луценко кум Порошенко, Ющенко кум Порошенко... куда мы катимся :facepalm:
 

ktulhuF

МАСТЕР
Регистрация
23.12.2014
Сообщения
12,097
Реакции
705
Поинты
0.000
Да здесь только стоит посмотреть на "связи" депутатов ;)
Тот сват, тот брат, Луценко кум Порошенко, Ющенко кум Порошенко... куда мы катимся :facepalm:
Ну так то политики, там некоторые только лицом и знаменем выступают, работают за них зачастую другие люди, а вот там где самому работать нужно...
 
Сверху Снизу