Dmitriy Vassiliev
Новичок
В обычной жизни, мы привыкли считать одинокой мамой - женщину, которая развелась с мужем или воспитывает детей одна. Но, с юридической точки зрения, далеко не все эти женщины являются матерями-одиночками. Возникает вопрос: Где, в каком таком законе есть четкое определение этому понятию?
Это прозвучит глупо, но… официального определения статуса одинокой матери (как и отца), нет ни в Трудовом кодексе, ни в любом другом, так же как ни в одном федеральном законе. Есть конечно мозгодробительное пояснение Верховного Суда РФ, которое касается Трудового кодекса.(Не буду цитировать из-за огромного количества букв
) Есть также определения, которые дают региональные органы власти, они же и устанавливают льготы и размеры пособий.Делаем выводы из того, что имеется.
1) Чтобы иметь статус матери-одиночки, нужно получить в ЗАГСе справку по форме №25. Для того, чтобы иметь эту справку, в свидетельстве о рождении ребенка, в графе «отец» должен стоять прочерк.
2) Женщина не должна состоять в зарегистрированном браке.
Один нюанс. Если в графе «отец» стоит прочерк, то ребенок никогда не сможет претендовать на наследство своего отца.
Теперь о льготах.
1. Трудовые.
o Работодатели не имеют права отказывать матерям-одиночкам из-за детей при приёме на работу (но могут отказать по другим причинам);
o В случае сокращения штата сотрудников на предприятии, где трудится одинокая мать, её уволить не могут, если ребёнку меньше 14 лет;
o При полной ликвидации организации её действующий руководитель в обязательном порядке должен предоставить маме альтернативную должность в другом учреждении.
o К внеурочной работе в ночные часы, праздничные и выходные дни одинокую мать, имеющую малыша до 5 лет привлекать не имеют права;
o Матери-одиночке может быть установлен неполный рабочий день (если ребёнку ещё нет 14 лет);
o В случае болезни ребёнка матери назначается пособие по уходу за ним. Если лечение проводится стационарно, то пособие начисляется бухгалтерией в зависимости от трудового стажа мамы. Если ребёнок проходит амбулаторное лечение, то пособие выплачивается полностью за первые 10 дней больничного, далее – 50% от ЗП. Если ребёнок не преодолел рубеж 7 летнего возраста, то больничный оплачивается в полном объёме. Матерям, чьи дети старше 7 лет, организация оплатит 15 дней больничного;
o Одинокая мать имеет право взять в любое время года дополнительный неоплачиваемый отпуск, сроком не менее 2 недель.
2. При обучении.
o Скидки размером в 30% от стоимости обучения детей до 18 лет в различных школах искусств и спортивных учреждениях, подчиняющихся государству;
o Дети одиноких матерей имеют первоочередной приоритет для поступления в ДОУ;
o Одиноким матерям полагается 50% скидка на содержание ребёнка в ДДУ.
3. Льготы матерям-одиночкам на оплату коммунальных услуг. С матери-одиночки не взимается плата за вывоз твёрдых пищевых отходов из дома (до полуторалетнего возраста ребёнка);
4. Дети одиноких матерей имеют право на бесплатное обеспечение определённой группой медпрепаратов. Мамы могут приобретать необходимые ребёнку ЛС со скидкой до 50%;
5. Дети могут безвозмездно пользоваться услугами массажного кабинета при детской поликлинике;
6. Школьники обладают правом на бесплатные учебники и двухразовое питание в принадлежащей школе столовой;
7. Натуральная помощь матерям с маленькими детьми до 3 лет:
o Комплекты детских вещей и белья для новорожденных;
o Компенсация стоимости некоторых продуктов;
o Бесплатное питание на молочной кухне (для детей до 2 лет по рецепту участкового педиатра).
o Льгота на получение путёвки в санаторий для ребёнка;
o Льгота на обеспечение жильём (если маме не более 35 лет).
Что касается пособий. Отдельных пособий матерям-одиночкам нет, просто размер обычных материнских пособий для них, может быть чуть выше.
Важно! В разных регионах РФ, могут быть свои отличия в льготах для матерей-одиночек, поэтому для уточнения, необходимо обращаться в местные органы соцзащиты.
Дмитрий Васильев
