Саня Вельгус
Новичок
ЛЕНЬ, кто еще может мешать.
-
Реклама: 💰 Пополни свой портфель с минимальной комиссией на Transfer24.pro
-
Добро пожаловать на инвестиционный форум!
Во всем многообразии инвестиций трудно разобраться. MMGP станет вашим надежным помощником и путеводителем в мире инвестиций. Только самые последние тренды, передовые технологии и новые возможности. 400 тысяч пользователей уже выбрали нас. Самые актуальные новости, проверенные стратегии и способы заработка. Сюда люди приходят поделиться своим опытом, найти и обсудить новые перспективы. 16 миллионов сообщений, оставленных нашими пользователями, содержат их бесценный опыт и знания. Присоединяйтесь и вы!
Впрочем, для начала надо зарегистрироваться! -
🐑 Моисей водил бесплатно. А мы платим, хотя тоже планируем работать 40 лет! Принимай участие в партнеской программе MMGP
-
📝 Знаешь буквы и умеешь их компоновать? Платим. Дорого. Бессрочная акция от MMGP: "ОПЛАТА ЗА СООБЩЕНИЯ"
Куда идти? - Страница 7
- Автор темы Иван Глухов
- Дата начала
ЛЕНЬ, кто еще может мешать.
семьей заложено много, но если в дестве человека не до конца доломали, то он ко всему адаптируется, а если сломали, то стереотипы он уже не сломает
Ну уж нет, это в СССР было некуда деваться, сейчас выбор есть у каждого.
Ну так о б этом я и говорю
.Очень часто так и бывает.
Вообще, у твоей работы должны быть такие обязательные пункты:
1. Должен быть амбициозный руководитель. Чаще всего помоложе (ему лет от 30 до 40 лучше всего, чтобы было)
2. Сотрудники рядом с тобой работающие также должны быть амбициозными и энергичными.
3. Официальное трудоустройство. Это нужно не столько из-за пенсий и т.д., сколько для того, чтобы проверить насколько серьезны намерения компании относительно своих сотрудников.
4. Смотри, чтобы у тебя обязательно была перспектива. Зп вначале не обязательно должна быть высокой, но вот она должна становиться высокой в перспективе.
1. Должен быть амбициозный руководитель. Чаще всего помоложе (ему лет от 30 до 40 лучше всего, чтобы было)
2. Сотрудники рядом с тобой работающие также должны быть амбициозными и энергичными.
3. Официальное трудоустройство. Это нужно не столько из-за пенсий и т.д., сколько для того, чтобы проверить насколько серьезны намерения компании относительно своих сотрудников.
4. Смотри, чтобы у тебя обязательно была перспектива. Зп вначале не обязательно должна быть высокой, но вот она должна становиться высокой в перспективе.
Влад Усенков
Специалист
Ну, например, для моих родителей имеет большое значение на кого я выучусь
Так уж сложилось, что раньше все жили в Совке, в "трудовом обществе", где "все должны работать и туниядцев мы не потерпим". Вследствии этого наши предки на целых 2 (а то и 4) поколения имеют менталитет рабочих, который передают нам, выстраивая нашу модель поведения, которую большинство из нас её принимает.
Чтобы изменить своё мышление в лучшую сторону посмотрите Кийосаки, вот ссылка на видео (идёт час) -
P.S. - Это лично моё субъективное мнение и выражает лишь мой бедный опыт.
Сергей Аксёнов
Новичок
сейчас больше ценятся люди умеющие пользоваться компьютером
Да бросьте, сейчас каждый школьник знает компьютер.
Александр Стадников
Профессионал
У меня получилось так - я учился на дневном, на 3м курсе ездил работать в США, там зарабатывал 8$/час, после возвращения "оттуда" понял что за наши деньги я уже не смогу работать, поэтому параллельно на 4м курсе стартовал в бизнесе сетевого маркетинга, вкладывал каждый месяц в своё обучение и бизнес половину стипендии и к концу учёбы(5 курса) уже зарабатывал 200$ пассивного дохода.
Исходя из прожитого опыта могу сказать, что предпочёл бы на заочном учиться+найти подработку в интернет хотя бы 100$ получать+стартовать в сетевом маркетинге, где есть качественная поддержка спонсоров.
Совсем без подработки в сетевом маркетинге тяжело, нужно работать, а затем когда доход повысится - развиваться только в бизнесе.
Хотелось бы подчеркнуть - я не расхваливаю сетевой маркетинг, это достаточно трудный бизнес, но для старта он просто идеален.
Исходя из прожитого опыта могу сказать, что предпочёл бы на заочном учиться+найти подработку в интернет хотя бы 100$ получать+стартовать в сетевом маркетинге, где есть качественная поддержка спонсоров.
Совсем без подработки в сетевом маркетинге тяжело, нужно работать, а затем когда доход повысится - развиваться только в бизнесе.
Хотелось бы подчеркнуть - я не расхваливаю сетевой маркетинг, это достаточно трудный бизнес, но для старта он просто идеален.
Влад Усенков
Специалист
Сейчас все дети умеют им пользоваться.
А вот знание языков программирования и пр. уже совсем другой вопрос
JohnnyScatman
МАСТЕР
Сейчас все дети умеют им пользоваться.
А вот знание языков программирования и пр. уже совсем другой вопрос
Лет через 6 и программистов может стать слишком мног
Charly Fox 1341964948
Интересующийся
Молодой человек, для начала - доучитесь! Все-таки знание- сила, и грамотность ценится и в частном бизнесе и на госслужбе. А вот если бы кто-то смог спрогнозировать "а что если", то мы все жили бы счастливо каждый на своем месте и ни о чем не жалели бы. Так не бывает! Как вариант - в каждой школе есть психолог, который может помочь более-менее правильно определить тип характера и примерное направление развития.
Владислав Перцев
Любитель
Да, знал бы где упасть - соломки б подстелил!
Андрей Шарунов
Новичок
Полностью поддерживаю предыдущего оратора.
Вы не поверите, но еще живы люди, которые в школе не слышали слова "компьютер" и познакомились с ним намного позднее.
Вы не поверите, но еще живы люди, которые в школе не слышали слова "компьютер" и познакомились с ним намного позднее.
Ну такие как правило не конкуренты тем, кто знает о компах с детства, в смысле работы.
Влад Усенков
Специалист
Помню, где то прочитал историю о крупном бизнесмене (в сегодняшнее время) у которого не было компа и его не взяли дворником в Майкрософт...
Ему пришлось придумать своё дело...
Через 10 лет у негосеть супермаркетов.
JohnnyScatman
МАСТЕР
отличить-то сможет, но и заплатят ему чисто за его мусорные дела. А разбирался бы в компах... кто знает, кем бы в майкрософте работал
Похожие темы
