Управление кадров США (OPM) намерено изменить критерии оценки новых сотрудников, делая акцент на их приверженность политике президента Дональда Трампа. Как сообщает The Wall Street Journal, оценка будет строиться вокруг «добросовестного исполнения закона и президентской политики», что зафиксировано в двух меморандумах и.о. директора OPM Чака Эзелла. Новый подход начнёт действовать с 2026 финансового года.
Изменения проходят на фоне масштабной реформы госаппарата, инициированной Трампом после возвращения в Белый дом. Благодаря департаменту эффективности управления (DOGE), возглавляемому Илоном Маском, были уволены 75 000 госслужащих и ликвидировано Агентство международного развития США (USAID). Также упразднено федеральное министерство образования.
Тем временем Маск объявил о снижении своей вовлечённости в государственные дела, объяснив это падением доходов Tesla. С мая он будет уделять им лишь один-два дня в неделю.
по материалам
уникальность
