Медсестры и нянечки уходят из больниц

Room · 14.07.2016

7 июля 2016, 00:01
За год численность среднего и младшего медперсонала сократилась почти на 70 тыс. человек

Росстат опубликовал итоги статистического наблюдения в сфере оплаты труда работников социальной сферы и науки за I квартал 2016 года. «Известия» сравнили этот документ с аналогичным отчетом за I квартал 2015 года и выяснили, что в России за год сократилось количество научных сотрудников (на 2 тыс.), социальных работников (на 10 тыс.) и педагогов дополнительного образования (на 1,6 тыс.).

Но самое заметное сокращение кадров произошло в сфере медицины. Так, количество среднего медицинского персонала (фельдшеры, медсестры) уменьшилось на 16 тыс. (1,2%), а младшего (санитарки, нянечки) — на 50 тыс. (8%). Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. Такая тенденция приведет к понижению качества медицинской помощи и дальнейшей коммерциализации системы здравоохранения.

Исполнительный директор общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России» Ольга Фролова рассказала, что два месяца назад уволилась из онкологического диспансера, в котором проработала 20 лет и последние 10 лет занимала должность главной медсестры.

Основная проблема медперсонала — это низкие зарплаты. Я поняла, что больше не могу, и ушла, — объяснила Ольга Фролова. Она отметила, что в соответствии с майскими указами президента 2012 года зарплата медработников должна поэтапно повышаться. Но чтобы доходы медсестры сравнялись со средней оплатой труда по региону, ей нужно работать на полторы или даже на две ставки.

— Зарплата увеличилась за счет увеличения нагрузки. Лечебным учреждениям невыгодно нанимать новых сотрудников, да никто и не идет, — пояснила Фролова.

Сокращение санитарок в больницах произошло по тем же причинам — из экономии. Младший медперсонал должен получать около 16 тыс. рублей в месяц, поэтому больницы переводят таких сотрудников в хозяйственный отдел, где оклад ниже, или просто увольняют и заключают договор с клининговой компанией.

— Санитарочка причастна к пациенту, она протирает тумбочку, меняет постельное белье, поправляет подушку, может повернуть, помочь в плане гигиены. А уборщик только моет пол, — объясняет Ольга Фролова.

С сокращением санитарок их обязанности легли на плечи родственников пациентов. В должностные обязанности медсестер уход за больным не входит, но они его оказывают по возможности.

— Работа санитарок и нянечек очень важна, без них пациент окажется брошенным, — говорит директор ФГБУ «Московский НИИ глазных болезней имени Гельмгольца» Владимир Нероев.

А роль медсестры, по его словам, невозможно переоценить — без нее врач просто не сможет работать. Медсестра для больного так же важна и необходима, как и врач.

— Сокращение среднего медперсонала приведет к тому, что однажды некому будет делать уколы, проводить предварительную диагностику, ассистировать хирургам за операционными столами, — считает Нероев.

Он отметил, что с сокращением среднего медперсонала возрастает нагрузка врачей, а это ведет к снижению доступности и качества медицинской помощи.

— Даже если врач — профессор, доктор наук, без медсестры он не может работать. Если у операционной сестры случился форс-мажор, она не пришла и ее некем заменить, то просто отменяется операционный день. А пациент ждет на больничной койке, — сказала Ольга Фролова.

Эксперты сходятся во мнении, что к уменьшению количества среднего и младшего медперсонала привели сокращение медучреждений в результате оптимизации системы здравоохранения, низкая зарплата и высокая нагрузка на медсестер и нянечек.

— Есть регионы, например Москва, где оплата труда медперсонала немного выросла. Но в целом по стране такие работники получают очень мало. При этом на рынке медико-социальный уход стоит крайне дорого. Доходы коммерческих сиделок даже сравнивать неудобно с зарплатой сотрудников государственных медучреждений. Различия иногда достигают тысячекратного размера, — отмечает профессор кафедры труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС Любовь Храпылина.

По ее мнению, сокращение количества медсестер и санитарок приводит к деквалификации медперсонала и всё большей коммерциализации здравоохранения.

— У нас могут быть отличные хирурги, но их труд мало что значит без хорошей медсестры и сиделки. И когда таких сотрудников мало, да еще они и непрофессиональны, это резко снижает перспективы для выздоровления пациента, — сказала Храпылина.

Источник:
http://izvestia.ru/news/621152

Shurupov · 14.07.2016

Только вчера президент призывал "не морочить людям головы" подробным перечислением законов, мер и поручений, а четко озвучивать цели и результаты. Не понятно какие были цели, но результат работы на лицо:

Room написал(а):
За год численность среднего и младшего медперсонала сократилась почти на 70 тыс. человек

Или может это охрана здоровья в России вышла на новый качественный уровень, в результате чего люди перестали болеть и отпала необходимость в младшем медицинском персонале?

akva31z · 14.07.2016

Работа сиделок и медсестер очень тяжелая,а оплата-маленькая.Тем не менее они все подрабатывают и в стационарах и на дому.Не каждый может это выдержать.

simon4 · 14.07.2016

Ну да лучше начать строить Авианосец или Бомбардировщик способный скинуть ядерную бомбу с космоса за хрен знает сколько ярдов денег, чем увеличить отчисление на медицину.
Там и так младший мед персонал почти что за идею работает.

Konstantin Bunakov · 14.07.2016

Shurupov написал(а):
Только вчера президент призывал "не морочить людям головы" подробным перечислением законов, мер и поручений, а четко озвучивать цели и результаты. Не понятно какие были цели, но результат работы на лицо:

Или может это охрана здоровья в России вышла на новый качественный уровень, в результате чего люди перестали болеть и отпала необходимость в младшем медицинском персонале?

тоесть, то че люди свалили в частную клинику, уже не рассматриваем ?

Shurupov · 14.07.2016

Konstantin Bunak... написал(а):
тоесть, то че люди свалили в частную клинику, уже не рассматриваем ?

Рассматриваем, однако частные клиники это уже медицина не для всех. Много пенсионеров смогут воспользоваться платными услугами таких клиник?

ElarGroup3 · 14.07.2016

Остануться главврачи, у них-то зарплата ими самими себе и назначенная, большая, вот и будут отдуваться за всех. Политика правительства отдать определение зарплаты на откуп руководству ведёт к краху. Всё по черномырдину — хотели как лучше, получилось...

Марсель Шарафиев · 14.07.2016

simon4 написал(а):
Авианосец или Бомбардировщик способный скинуть ядерную бомбу с космоса за хрен знает сколько ярдов денег, чем увеличить отчисление на медицину.

особенно если бракованные строят. типо таких как на Челябинск рухнул при неудачном запуске

Varkan · 14.07.2016

ElarGroup3 написал(а):
Остануться главврачи, у них-то зарплата ими самими себе и назначенная, большая, вот и будут отдуваться за всех

Они придумают как выкрутится..

Александра 81 · 14.07.2016

Тоже мне новость нашли. Уже лет 5 эта текучка наблюдается.

ElarGroup3 · 15.07.2016

Varkan написал(а):
Они придумают как выкрутится..

Собрать деньги и закрыть больницу? )

Varkan · 15.07.2016

ElarGroup3 написал(а):
Собрать деньги и закрыть больницу? )

Иногда и так делают(((

ElarGroup3 · 15.07.2016

Varkan написал(а):
Иногда и так делают(((

Печально конечно... Все идет вниз...

Varkan · 15.07.2016

ElarGroup3 написал(а):
Печально конечно... Все идет вниз...

Вот и плати им налоги..

kodiak · 16.07.2016

Shurupov написал(а):
Только вчера президент призывал "не морочить людям головы"

Для начала было бы неплохо, что бы он сам перестал морочить собственным гражданам головы. А заодно и самому себе. А то на словах одно, на деле на местах - кардинально совсем другое.

Медсестры и нянечки уходят из больниц

Room

ТОП-МАСТЕР

Shurupov

Специалист

akva31z

ТОП-МАСТЕР

simon4

Профессионал

Konstantin Bunakov

Специалист

Shurupov

Специалист

ElarGroup3

МАСТЕР

Марсель Шарафиев

МАСТЕР

Varkan

МАСТЕР

Александра 81

ТОП-МАСТЕР

ElarGroup3

МАСТЕР

Varkan

МАСТЕР

ElarGroup3

МАСТЕР

Varkan

МАСТЕР

kodiak

МАСТЕР

Похожие темы