Ритейлер одежды Shein признал, что в 2023-М обнаружил 2 случая использования детского труда и фабрики, не плативших минимальную зарплату. Это стало известно из отчета компании за 2023 год.
Shein – это международный онлайн-продавец быстрой моды, популярный среди молодежи благодаря низким ценам.
Расследование в этом году, проведенное швейцарской некоммерческой группой Public Eye, выявило, что люди, занятые в производстве одежды для Shein, работают свыше 70 часов в неделю; были обвинения в принудительном труде в провинциях КНР; а также то, что компания бесцеремонно подходила к присвоению дизайна, что привело к ряду судебных исков, связанных со скопированной одеждой.
Базирующаяся в Сингапуре Shein, основанная в Китае, заявила, что в октябре 2023го она усилила свою политику в отношении поставщиков таким образом, что любые нарушения, связанные с принудительным трудом, стали основанием для строчного расторжения контракта.
В отчете Shein говорится, что "оба случая были быстро решены, а меры по исправлению ситуации включали расторжение контрактов с юными работниками, обеспечение выплаты любой задолженности по зарплате, организацию медосмотров и содействие репатриации к родителям в случае нужды".
В отчете сказано, что было обнаружено, что 0,5% поставщиков, которые были проверены ее аудиторским партнером в КНР, не выплачивали работникам минимальную зарплату или задерживали ее выплату.
Shein пришлось признать эти случаи, потому что компания пытается попасть на Лондонскую биржу. Ритейлеру нужно было доказать Великобритании, что случаи с плохими условиями труда решены.
по материалам
уникальность
