Берлинский облачный сервис для управления персоналом HeavenHR, предназначенный для малых и средних предприятий, привлек €6 млн. инвестиций в первом раунде финансирования. Данный раунд возглавили венчурные фонды Target Global и Open Ocean.
Представители проекта HeavenHR, созданного всего лишь 10 месяцев тому назад, заявили, что новые инвестиции будут направлены на продолжение оптимизации собственного продукта и на ускорение дальнейшего роста. Сейчас компания уже активно работает в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии.
Для своей монетизации данный стартап использует довольно гибкую модель. Такие основные функции управления персоналом, как учет цифровых контрактов, электронных личных дел, управление и учет рабочим временем являются бесплатными, при этом HeavenHR взимает плату за предоставление дополнительных услуг – среди них расчет зарплаты, выплат пособий, пенсий и управление страхованием.
Пенсионная модель аналогична используемой в британском стартапе Hibob, который недавно привлек $7,5 млн. инвестиций от нескольких венчурных компаний (во главе с калифорнийской Bessemer Venture Partners).
В этой индустрии задействованы очень большие суммы денег. Поэтому сейчас во многих компаниях существует большая потребность в эффективно работающем пенсионном брокере, а также в новом поколении стартапов, созданных для управления персоналом предприятий и для расчета пенсионных и страховых выплат. Для этого следует использовать HR-инструменты, что позволит эффективно управлять зарплатами, пенсиями и страхованием.
"Так как мы предлагаем довольно многогранный комплексный продукт, у нас имеется много конкурентов в различных сферах", – комментирует основатель сервиса HeavenHR Йоханнес Роггендорф.
"На фоне таких устаревших вариантов, как бумажные формы и Excel, мы наблюдаем старомодное программное обеспечение для начисления заработной платы только у поставщиков товаров, стандартный HR-софт – у компаний, чьи продукты максимально функциональны и легки в использовании, а также современный HR-софт у тех компаний, которые часто предлагают уникальный набор услуг".
Как утверждает Роггендорф, и по страхованию, и по пенсионной составляющей сервис HeavenHR достойно конкурирует с другими оффлайн и онлайн-брокерами, при этом он обладает многими дополнительными преимуществами, так как в данную платформу также интегрированы и разнообразные опции по управлению персоналом.
"С нами, вы можете нанять нового сотрудника всего за 4 минуты. У вас также есть возможность моментально добавить новые отчисления в фонд заработной платы, пенсионных и страховых выплат, всего за пару кликов мышкой", – отметил он.
Перевод специально для форума MMGP.COM
https://techcrunch.com/2016/08/15/heaven-is-in-the-cloud/
https://text.ru/antiplagiat/57b1df1e63a41
Представители проекта HeavenHR, созданного всего лишь 10 месяцев тому назад, заявили, что новые инвестиции будут направлены на продолжение оптимизации собственного продукта и на ускорение дальнейшего роста. Сейчас компания уже активно работает в Германии, Австрии, Франции и Швейцарии.
Для своей монетизации данный стартап использует довольно гибкую модель. Такие основные функции управления персоналом, как учет цифровых контрактов, электронных личных дел, управление и учет рабочим временем являются бесплатными, при этом HeavenHR взимает плату за предоставление дополнительных услуг – среди них расчет зарплаты, выплат пособий, пенсий и управление страхованием.
Пенсионная модель аналогична используемой в британском стартапе Hibob, который недавно привлек $7,5 млн. инвестиций от нескольких венчурных компаний (во главе с калифорнийской Bessemer Venture Partners).
В этой индустрии задействованы очень большие суммы денег. Поэтому сейчас во многих компаниях существует большая потребность в эффективно работающем пенсионном брокере, а также в новом поколении стартапов, созданных для управления персоналом предприятий и для расчета пенсионных и страховых выплат. Для этого следует использовать HR-инструменты, что позволит эффективно управлять зарплатами, пенсиями и страхованием.
"Так как мы предлагаем довольно многогранный комплексный продукт, у нас имеется много конкурентов в различных сферах", – комментирует основатель сервиса HeavenHR Йоханнес Роггендорф.
"На фоне таких устаревших вариантов, как бумажные формы и Excel, мы наблюдаем старомодное программное обеспечение для начисления заработной платы только у поставщиков товаров, стандартный HR-софт – у компаний, чьи продукты максимально функциональны и легки в использовании, а также современный HR-софт у тех компаний, которые часто предлагают уникальный набор услуг".
Как утверждает Роггендорф, и по страхованию, и по пенсионной составляющей сервис HeavenHR достойно конкурирует с другими оффлайн и онлайн-брокерами, при этом он обладает многими дополнительными преимуществами, так как в данную платформу также интегрированы и разнообразные опции по управлению персоналом.
"С нами, вы можете нанять нового сотрудника всего за 4 минуты. У вас также есть возможность моментально добавить новые отчисления в фонд заработной платы, пенсионных и страховых выплат, всего за пару кликов мышкой", – отметил он.
Перевод специально для форума MMGP.COM
https://techcrunch.com/2016/08/15/heaven-is-in-the-cloud/
https://text.ru/antiplagiat/57b1df1e63a41
