Стартап OnboardIQ с помощью своей интеллектуальной мобильной платформы стремится сделать поиск почасовых сотрудников менее хлопотным мероприятием, чтобы предприятия могли ее использовать для сокращения времени, затрачиваемого на поиск и найм квалифицированных рабочих. Сегодня данный стартап привлек $9,1 млн. инвестиций, которые планирует использовать для расширения своей линейки продуктов и целевой аудитории.
В 2015 году компания OnboardIQ позиционировала себя как сервис по требованию для автоматизации процессов найма рабочего персонала. Теперь OnboardIQ успешно сотрудничает с расширенной сетью потенциальных работодателей. Оглядываясь назад, можно отметить, что весь рынок труда в США, похоже, движется к почасовой работе, а найти сотрудников на почасовую работу, как известно, всегда трудно.
Оказывается, те же самые факторы, которые привели к тому, что наем на почасовую работу был затруднен, также влияли и на такие сектора экономики, как розничная торговля, логистика, ресторанный бизнес, продуктовые магазины, склады и кадровое обеспечение.
”Например, в крупных розничных сетях существует огромная текучесть кадров. Здесь текучесть рабочей силы может достигать 75 процентов“, – заявил основатель и главный исполнительный директор OnboardIQ Кейт Рю. ”Это стало важным сигналом для нас“.
Простой найм работников может вылиться в огромные временные затраты для компаний, которые все еще используют ручные процессы и ведут учет с помощью ручки и бумаги. В свете всего этого компании активно ищут способы повысить экономическую эффективность труда и стараются укрепить свои рабочие позиции.
Давайте не будем забывать и о самих претендентах на вакансии, для которых подача заявления на работу может стать непрозрачным и довольно затяжным процессом. В то время как многие крупные компании перешли от бумажных документов к электронной почте и веб-формам, потенциальные работодатели могут не сразу отвечать всем претендентам на вакансии, в результате чего соискатели просто не знают, как продвигается их процесс найма на работу.
OnboardIQ попытался решить многие из этих проблем, создав эффективную интеллектуальную систему для найма, которая является максимально мобильной и персонализированной, и для обмена сообщениями использует SMS вместо обычной электронной почты. Кроме того, с помощью уникальной системы искусственного интеллекта она эффективно анализирует все данные, чтобы помочь людям, которые занимаются наймом, лучше оценивать претендентов при их приеме на работу.
С момента своего основания компания обработала более 3,5 миллиона заявок и способствовала найму более 400 000 сотрудников. Следующим шагом в эволюции данного стартапа является использование своей собственной огромной базы данных, чтобы сократить время, расходуемое компаниями на просмотр большого количества претендентов.
У данного стартапа очень амбициозная идея и перед ним открыт огромнейший рынок – для найма почасовых рабочих ежегодно расходуется 50 миллиардов долларов. Но если OnboardIQ станет успешным, он сделает этот процесс более эффективным и менее дорогостоящим.
Текущий инвестиционный раунд возглавила венчурная компания Origin Ventures, с участием SoftTech VC, Crosslink Capital и Y Combinator, в результате чего, общая сумма привлеченного OnboardIQ финансирования достигла $10,75 млн.
Перевод специально для форума MMGP.COM
https://techcrunch.com/2017/07/06/onboardiq-9-1m/
https://text.ru/antiplagiat/595ea13c61f9e
